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1、要防止用人单位、医疗机构以非就业体检名义进行乙肝检测，致12号文件于一纸空文；
2、要防止用人单位指定医院、指定体检套餐等形式规避12号文件；
3、应当明确认定企业的年度体检、福利体检等用工过程中的体检属于就业体检范畴；
4、除卫生部认定的特殊职业外，应当明确禁止用人单位组织开展的体检含有乙肝项目；
5、除卫生部认定的特殊职业外，应当明确禁止医疗机构不得接受用人单位委托进行乙肝检测；
6、应当明确禁止用人单位以“被自愿”等方式口头或暗示劳动者体检含有乙肝的体检报告；
7、效仿南海区的作法，推行职工年度体检“社保化”，由劳动者自行选定医院、选定时间自自由参加职工年度体检；