西南交通大学福利体检已经取消乙肝检测！

tktktk

我觉得主要大家要做以下了：
1、继续寄信，信多了才会有人注意了，你们想想 如果国务院每天都收到上百封关于乙肝歧视的信件，那还不油油炸开锅啦？！我今天又寄了两封，失业两个月了，真的没钱寄了，大家看到的都要一起寄信啊！！！！！每个人多寄一封也好啊！！！！
2、具体说明你所经历的黑色势力是怎么巧妙地在法律的眼皮底下违法的
3、具体说明你们希望政府怎么进行下一步
我的信是简单地介绍一下我的经历，再说说社会上最近新出来的应对38文件的新招，最后再说说要求 希望。

大家要第一时间回复自己的情况啊。准备迎接光明，想想没有歧视的日子会是多么灿烂。不要再犹豫了，发邮件没用，加油寄信！！！！

swjtu-cc

知错能改善莫大焉

人权至上

这个例子是我们比较理想的结果，
但有一点可能大家忽略了，就是第7条“务必交回体检表...建立职工健康档案”，现在很多正规一点的企业一般都会建立职工健康档案，如果公司免费的话，相信100%非乙肝员工都会自愿选择乙肝项目，若你的健康档案没有乙肝项目，那也证明你有乙肝了.....乙肝群体心中的痛还是无法清除的。
所以，只有效仿浙江模式——用人单位组织的体检都不许进行乙肝检测，个人要检测的话必须到门诊医生开单方可检测，这才是出路！

阳关Boy

继续寄信，都跟浙江省一样的时候，才是大家的青天。

人权至上

38号文件对12号文件影响是非常恶劣的，
看起来为了保障员工的健康允许自愿查乙肝情理上没有什么不妥当，但就是因为这一点点漏洞，基层的卫生局和医院就会以此来规避。卫生局甚至会对非入职的自愿乙肝检测的投诉不予受理。
再者，我认为体检报告本人或企业领取这不是最重要的，即使自己领取，企业以建立职工健康档案等为理由你还会乖乖地上交（当然企业不会直接叫你交乙肝报告，当然你有有权选择不交，这就是被自愿的问题了）
要解决乙肝问题及落实12号文件，最重要的是基层卫生局在规范医院的体检程序、体检手续流程、体检套餐等上下功夫，这样就会起到很好的效果，这是卫生局如何“引导”的问题。比如，浙江卫生厅规定健康体检套餐也不许设置乙肝项目，这就是一个很好的“引导”....

tktktk

继续寄信，都跟浙江省一样的时候，才是大家的青天。