人民网-禁查乙肝：各地举报电话汇总及曝光台 （举报）

steven_tian

如果没有对公司,对医院,对医生的惩罚制度,消除歧视是个永远的梦.
连卫生部,人保部,自己的地方部门,都无法正确的认识问题,消除歧视是个永远的梦,
如果国家真的想消除歧视,其实很容易,给违反以严厉的惩罚,如果有如此严厉的惩罚制度,
谁愿意给自己找不痛快,不明白一个简单的问题,在中国,如此复杂.
让自己的一亿人民活在水生火热的境地,将大好的时光,浪费在歧视的路途中.

科学普及和教育乙肝的防御和治疗知识,让普通大众了解乙肝并不可怕,乙肝的传播途径,
普通的接触,根本不会传播,工作根本不会影响,他们就不会排斥,就象感冒,你会怕吗?
不会,既然医学已经证明,为何还是如此难以执行,其实到底是有怎么样的背景,怎么样的利益?
有疫苗(当然这里是指合格的疫苗)的病,根本不可怕.因为他是可防的,但是为什么普通大众还是会怕,
大多数人,在这个社会中生存,是无法不受这个社会的影响,首先很多黑心的医院为了赚取劳苦大众的钱,
故意夸大其危害,他们却不愿意提及疫苗的存在,同时,这个社会的工作和学习,对其的歧视,也加重大众对其的恐惧,
如果让普通大众知道,这个有疫苗,可抗,公司,学校都不会拒绝你,因为你其实是个无害的携带者,谁会害怕?
不会,很简单的小学生都能明白的道理,可是在社会中,却如此难以明白?
为何?

国家,我们对你充满了感情,当别人诋毁你的时候,我们心疼?
可我们自己,想我们这些携带者,心中充满了捆饶,
爱祖国,是我们这个年代的人,从小就接受的教育,
我们相信你,而且你也为了我们做出了努力,
那么你能够,做的到位吗?

祝愿我们的祖国,强大和平,人民大众热情向上!


                          一个普普通通的中国公民

手捧心肝

谁遇到了这个问题，都不要选择逃避，要去面对，去抗争，只有人人或者说大部分人都做到了，相信离解放就不远了！

天天潜水

招工体检仍在查“乙肝五项”
劳动者维权意识弱，对政策知之甚少  
http://www.zhxww.net 2010-3-5 7:12:01 点击:[357] 镇海新闻网  


镇海网讯 人力资源社会保障部、教育部和卫生部2月10日联合发文，要求取消入学、就业体检中的“乙肝五项”检查，明确禁止将携带乙肝病毒作为入学、就业的限制条件。这意味着，乙肝患者在入学、就业中将得到更平等的对待。近日，笔者从区内几家医院的体检中心了解到，部分企业已停止在就业体检项目中检测乙肝，但仍有一些企业要求进厂员工检测乙肝。

部分企业仍在检查“乙肝五项”

在龙赛医院体检中心，笔者遇到了一名外来务工者——湖北的老张，他手里正拿着刚出炉的体检结果单。即将就业于区内某公司的他对自己的体检结果很满意，“各项指标都正常，挺好。”笔者询问他是否接受了“乙肝五项”检查，得到了肯定的答案。“现在很多单位都要查的，不查他们不放心。”

小许，20岁，四川人。今年第一次来镇海工作，拿着体检结果，他回答了笔者的提问。“我们还是检查了‘乙肝’，这是必须进行的项目。”

某医院体检中心血检医生明确表示，这项检查是否进行取决于企业。企业要求的，医院就会安排检查；企业没有明确要求的，医院就不做。

少有外来务工者为自己维权

老张的3名老乡，因“乙肝五项”检查不合格而被企业拒之门外。对此，老张颇有微辞，“明明听说国家出规定了，但还是要查，有什么办法呢？”笔者问道：是否想到通过合法渠道来维护自己的利益，他摇摇头：“那有啥用？还不如赶紧找别的工作。都是大老远过来的，总不能因为这个就回去了。”

对于上面出台的规定，小王说：“上有政策下有对策呗。我们不会去找维权的，还是自己想办法通过体检比较实在。去了维权部门，也没有个啥说法。”

在采访过程中，笔者发现，很多外来务工人员对于取消“乙肝五项”检查知之甚少。来自安徽的小王，典型的80后。她和她的伙伴们甚至不知道体检中的“乙肝”检查项目意味着什么，也不知道这已经是国家明令禁止的就业体检项目。

你有政策我有对策

就业难，乙肝病毒携带者就业更难。部分企业违法行为也让这些外来务工者想尽办法，蒙混过关。

一是找人代替。由于招工体检人多杂乱，大部分外来务工者的体检单上没有本人照片。因此，一些乙肝病毒携带者都找老乡来代替自己抽血。老张透露，他就已经帮几个老乡“搞定”了。

二是体检表偷天换日。有些员工采取“偷天换日”的办法，将体检结果带出医院，复印之后修改结果再交回医院。“反正体检过程自己走，体检单自己拿，没人看着，比较方便。”小许说。

企业出招“瞒天过海”？

就体检查“乙肝五项”一事，笔者致电区卫生局，相关负责人表示，我区已经严格执行国家规定，明令医院禁止在招工体检中检查“乙肝五项”。但由于常规体检可以检查“乙肝五项”，因此，很可能是部分企业故意混淆两者概念，向医院报以“常规体检”之名行“招工体检”之实。

针对企业这种行为，卫生局表示也无可奈何。因分属不同系统，卫生局无法管理企业，因此只能严格要求医院按国家规定办事。

维权耗时耗钱

普及医学常识任重道远

笔者随后采访了宁波市承信法律服务所戴吉律师。对于乙肝患者遭遇的就业歧视问题，他表示，可以通过两个途径解决。一是诉讼解决；二是到相关劳动保障部门投诉。但由于上述两种方法时间、金钱成本较大，对于急着就业的人员来说，通常不为多数人所采纳。

笔者走访区劳动争议仲裁委员会，仲裁科冯科长表示，目前没有接到此类投诉。劳动争议仲裁委员会主要是解决建立了劳动关系的企业和员工之间的问题，因招工体检是在建立劳动关系之前，劳动争议仲裁委员会也很难介入。

戴吉律师认为，如果是以企业名义招工体检，检查“乙肝五项”是违法的；如果是企业要求员工以个人名义体检，就无法界定企业的行为是否违法。他说，禁止企业检查“乙肝五项”并不是解决办法，关键是要普及医学常识，改变传统观念，让人们通过科学途径了解乙肝的传播方式，消除对乙肝的恐惧心理。





作者：本网实习生 编辑：骆驼

海里的鸟

人民网曝光为什么老是出现您无权进行当前操作。注册已成功啊。高手请指点。

sfgflf

看到这个消息太高兴了

helenangel

中原地产，以前不入职不要体检，但是今年就要给100文体检先可以入职，我应该点告发它呢，但是我怕自己以后好难再工作啦我不想曝光自己，

fdygqs

看着这里面的歧视单位我都要哭了(虽然哭是没有用的)，社会的无情与冷漠。。

eboxdrug

怎么上传图片啊，老是说我的格式不对