推动匿名体检

大别山林

原帖由 人权至上 于 2010-3-29 16:44 发表
搞得太复杂也不现实，
还是老调重弹——就业体检无法界定！
其实要解决问题本来就很简单，《通知》出台前我就建议过，卫生部的文件表述为：
用人单位和教育机构组织开展的体检不得含有乙肝项目，个人的健康体检乙肝检测应当由门 ...

这些东西不需要我们来界定：
1，用人单位 要求检测乙肝 项目的要出示国家卫生部新制定有关文件及当地县级以上的人力资源和社会保障部门出具的证明，体检机构负责核实后方可 实施检测。
2，健康体检采取匿名制：受检者凭缴费单领取体检表格，并自填6位数密码编号，受检者凭密码编号从体检医院领取体检报告。
如果用人单位要求公开以实名入职体检的名义实施检测乙肝，医院必须负责核实以后提供检测；其余的检测无论用人单位以什么理由一路匿名体检，也就是所说：我如果以大别山林的名字去抽血，哪怕同事就在一起排队抽血，但是谁认识谁？我们的建议不就是为了1，制约体检机构，2，给我们留下空间吗？如今我们一没有侵犯大多数人的利益，二不耽误利益集团挣钱为何不可？

人权天使

大家一起向卫生部反映

konichiwa

照这样来说，以后利益集团想查什么就查什么了，扯蛋。我因为有私事一直没有出去工作，若找到工作，我会全程跟录，一定要拉个体检医生下水。

huchulian

还是不体检来得方便，

大别山林

只有从 体检机制上改变，才能消除“被自愿”的基础！
如果匿名体检得以实施，被自愿还有基础吗？

大别山林

匿名体检总则：
用人单位以招用工为理由要求健康体检查或乙肝检测，并要求获得体检资料的，必须持有当地政府人力资源和社会保障部门的证明，体检医院必须核实后方可检测，并可把体检结果交付用人单位。其他体检资料一律由被检者本人凭密码领取。出于保护乙肝携带者隐私，凡涉及到乙肝的检测项目的体检表不允许贴相片，不允许电子照相防伪打印，应该以“编号匿名形式”                           代替“有受检人姓名的实名制”；更不允许在乙肝体检表上作特殊标记，或与其它体检表进行捆绑变相出卖给单位。既然查乙肝完全是个人医学需要，各医院必须废除电子照相、对身份证与专人监督抽血等措施。

[ 本帖最后由 大别山林 于 2010-7-25 10:16 编辑 ]

大别山林

匿名体检流程：
1，进入体检大厅，领取体检表格，自己填写6位数密码。
2，凭表格进行体检过程。
3，本人凭密码领取体检结果。

大别山林

匿名体检好处：
１．由于匿名，更好地保护隐私。
２．企业向员工如果要乙肝资料，但是由于是匿名，也就没有什么意义。
３．从地方人保部门及医院入手管理，更加具有效率。防止实施起来只涉及医院和体检行业，卫生部门和人保部门各负其责，防止部门之间踢皮球。
４．匿名的方式便于代检，即使是同事在旁也无碍因为大家都是符号；匿名的方式可以使我们在多个环节自己作主。
５．防止医企勾结。
６．匿名体检不妨碍普通非携带者的健康体检抽血要求。避免了我们在维护自己的权利时侵犯别人权利的维宪之嫌，没有给别人提供反对理由。
７．匿名体检与三部委通知的规定无任何冲突之处。与现有法律无任何冲突之处。没有给别人提供反对理由。

大别山林

匿名体检与过去门槛有和区别：
1，从机制上改变了体检规则，从大部份医院来看，都不具备公开违反三部委通知体检机制的胆量，但是有从中寻找漏洞的勇气和智慧，被自愿仅仅是冰山一角，而 匿名体检给我们留下了单向漏洞，我们操作空间无限大。
2，使体检医院失去了寻找漏洞的机会，使 “被自愿”失去了存在的基础，使体检医院失去了违规的动力，因为，不影响他们挣钱。

大别山林

匿名体检的不足：
1，对门诊检测没有提及。
2，对用人单位没有彻底制约。比如，用人单位自己的检测行为。
但是这些都要靠法律的争取，加以解决。从政策角度来看，匿名体检已经使我们维权利益最大化！