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制药企业非生产性职位有权拒绝小三阳吗?

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发表于 2009-10-12 21:24 |显示全部帖子
我朋友所在的企业是外企,独资工厂,制药的。他是小三阳,做行政的,如果福利体检查出小三阳的话,公司有权开除他吗?虽然国家有了规定,但是毕竟是制药企业。如果要维权,要怎么做啊?谢谢。

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版主勋章 风雨同舟

发表于 2009-10-13 11:16 |显示全部帖子
您可以在收集证据后持相关法律资料与用人单位交涉,对之进行乙肝医学常识与法律的宣传教育;并同时注意做好录音等证据采集工作。
也可致电北京益仁平“爱肝连线”0371-67956079咨询法律维权事宜,或者直接联系当地反歧视维权工作组寻求帮助。这些机构和组织将会协助您进行司法救济。
建议先熟悉《就业歧视法律维权手册》相关内容,熟悉取证及诉讼知识,下载地址 http://www.hbvhbv.name/files/guide2008.doc
倡导平等,反对歧视

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发表于 2009-11-30 23:32 |显示全部帖子
谢谢,可是我发现制药业是被开了后门的,头疼
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