金戈铁马是我们的救星，但对建议执反对意见

碧浪狂沙

后患无穷阿！

matlabel

我认为可以福利体检，但乙肝标志物作为个人隐私，检测结果只能反馈到本人手中。
不能认为，是公司出钱的，公司就有权知道。打个比喻，如果公司出钱体检，体检的很细致，是不是应该把女同志的文胸尺寸也公布出来呢？

否则，这个福利体检，就是后患无穷，肯定又要作战N年，才能取消。。。。

614

原帖由 matlabel 于 2009-10-12 18:57 发表
是的。难道是准备以后再斗争N年，取消福利体检中的检测乙肝标志物？

你这样理解，那就太没意思了，可以说是没良心的说法．不好意思，陆军是大家的恩人！任何时候，任何人都没有理由这样说他！

matlabel

也是担心啊，07年的发文就是有漏洞。。。。

会不会有这种可能：以后入职不用体检了。但在试用期有个福利体检。公司出钱，按现在的惯例，体检结果交给公司，到时以试用不合格辞退

到那时才郁闷呢，直接说你能力不行，怎么去维权！！！！！！
公司开掉一个人还要什么理由吗？

[ 本帖最后由 matlabel 于 2009-10-12 19:23 编辑 ]

mogo521

我的一个同学就是因为福利而辞职的，因为医院的一个医生是我同学的同事老婆，也是比较好事的女人，到体检科去看了体检结果，然后告诉她老公了，她老公嘴也不严，最后我的那个同学自己辞职了。

bulvo

晕，铁马？
我自己看了没问题，当然完全禁止了好，但是隐私保护好了查查也没什么事情

[ 本帖最后由 bulvo 于 2009-10-12 20:24 编辑 ]

飞天

应该这样，任何单位组织的福利体检，其项目不得超过就业体检项目。员工可以随意决定参检医院，以及是否参检。

jiankang668

我支持铁马
他是理智、清醒、实际的
你总是想着想那，什么都不查，固然很好
但是不现实

不落叶

支持楼主的意见！福利体检比就业体检更频繁，仅取消入职乙肝标志物，意义不大，歧视依旧。

123@123

一不做。而不休