15/10/02说明:此前论坛服务器频繁出错,现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份,不备份上传附件。

肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 作弊进公司3,4年了,现在查出来了,怎么办? ...
楼主: yanghehehe
go

作弊进公司3,4年了,现在查出来了,怎么办? [复制链接]

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

现金
7838 元 
精华
帖子
4857 
注册时间
2005-1-19 
最后登录
2017-4-19 
21
发表于 2009-8-9 19:47 |只看该作者
抗着,没有法律说你乙肝就要辞退的.
做好斗争的准备
偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水?顶http://ahbver.blog.hexun.com

Rank: 4

现金
63 元 
精华
帖子
40 
注册时间
2009-5-25 
最后登录
2013-6-30 
22
发表于 2009-8-9 19:49 |只看该作者
做好准备抗争到底。。

Rank: 4

现金
612 元 
精华
帖子
75 
注册时间
2005-12-10 
最后登录
2012-5-25 
23
发表于 2009-8-9 20:27 |只看该作者
我进公司的时候,是找人体检过关的。在公司的时候,每年体检都是在公司的大院里面,很难找人作弊,而且人就那么几个,都熟悉。
前几年我都没用抽血体检,今年没办法。
除了准备好录音,还有哪些准备呢?关键是人事会不会反说我不诚实,一开始就有欺骗行为呢?

Rank: 4

现金
612 元 
精华
帖子
75 
注册时间
2005-12-10 
最后登录
2012-5-25 
24
发表于 2009-8-9 20:29 |只看该作者
md,我干活比较努力,为公司创造了不少效益,年年都是优秀员工。

Rank: 6Rank: 6

现金
1373 元 
精华
帖子
622 
注册时间
2007-4-9 
最后登录
2013-12-21 
25
发表于 2009-8-9 21:24 |只看该作者
维权吧,理在你这边,现在《食品安全法实施条例》出台,已经证明乙肝携带者食品行业都不限制,其他行业就更不能因为你乙肝携带辞退你。拿起法律武器维护自己的合法权益,

Rank: 4

现金
1385 元 
精华
帖子
718 
注册时间
2007-9-15 
最后登录
2010-11-14 
26
发表于 2009-8-9 21:50 |只看该作者
年年都有本难念的经啊!

Rank: 4

现金
1104 元 
精华
帖子
373 
注册时间
2005-11-5 
最后登录
2013-11-14 
27
发表于 2009-8-9 22:02 |只看该作者
lz竟然是国企而且呆了三四年,你对你的领导以及你在同事心中的位置也应该有所了解,我觉得他们不会辞退你,毕竟你是在岗时被查出的,现在的经济形势不好,一般都不会对自己的员工做得那么绝的,在人家不知道你背景的前提下,他也怕得罪人,或许领导还会做个顺水人情,对你表示很关心,树立他和蔼可亲的形象。
大不了你就说你的私生活乱了点,一边装可怜一边求情谅解呗一边在做收集证据的准备。如不幸还是发生了,准备个水果篮+红包到你的顶头上司家里一趟,让他出面给你求情。
日常工作,尽量表现得自然点咯,即使大家有一点点看法,不用太敏感就是了,我们不把自己看得太严重,别人就不会把我们看得太严重。
不小心把乙肝放在口袋里,就成了携带者。

Rank: 4

现金
732 元 
精华
帖子
581 
注册时间
2009-7-19 
最后登录
2012-5-22 
28
发表于 2009-8-9 22:49 |只看该作者
唉,真是痛苦,逃得一时,逃不了一世啊。

Rank: 1

现金
41 元 
精华
帖子
9 
注册时间
2009-8-3 
最后登录
2009-8-12 
29
发表于 2009-8-9 23:20 |只看该作者
做多手准备:
1、送送礼
2、收集证据,准备告他
3、像楼上说的,磨磨刀,警告他,公事就按国家规定来,别弄成个人恩怨。

Rank: 6Rank: 6

现金
1032 元 
精华
帖子
664 
注册时间
2001-12-16 
最后登录
2022-2-9 
30
发表于 2009-8-9 23:26 |只看该作者
建议楼主先礼后兵,坚持一个信念,我们没有过错,要维护自己的合法权益,也给歧视我们的人科普一下。
‹ 上一主题|下一主题
你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-18 23:23 , Processed in 0.013176 second(s), 9 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.