百万信函寄总理活动数据统计进行中......

大别山林

我们已经到了最危险，最有前途的关键点，战友们，拿起笔写信。把声音直接送到最高层。最后一拼的时候到了。

直面

deng245

举手之劳，大家努力呀。

静心才情

你的说法很天真，当信件有十万，甚至上百万的时候，下面的人还敢压吗？？

昆明小女

关于取消常规体检中乙肝标志物检测项目的建议信

敬爱的温总理：
您好！我们是乙肝病毒携带者及一些关注乙肝歧视现象的公益人士。今日给您写信，恳请您关注仍在持续的乙肝携带者在入学、就业等过程中受到的严重歧视问题。并建议国务院出台相关行政法规，禁止各级医疗机构在常规体检中检测乙肝标志物，切实维护乙肝携带者的合法权益。
    国家相关部门在最近几年陆续下发了《公务员录用体检标准（试行）》、《公务员体检操作手册》、《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》和《就业服务与就业管理条例》等文件，明确指出反对乙肝歧视，但是乙肝歧视的事件却屡见不鲜、比比皆是，甚至于部分国家行政机关和事业单位也出现了乙肝歧视事件，根本问题就出在各种名目繁多的体格检查形式上。虽然我国《传染病防治法》规定，任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者；《公务员录用体检通用标准(试行)》也有乙肝病原携带者可以担任公务员的规定。但是各种场合下的体检总也拉不下检查乙肝病毒指标，这本身与国家提倡的消除乙肝歧视相违背，任何场合都要检查乙肝的做法，本身就是对乙肝的一种歧视。一亿多乙肝病毒携带者为如今存在的各类乙肝歧视现象深感痛心和失望。
现在，世界上绝大多数国家和地区都不对从业人员强制进行乙肝标志物检测。保护乙肝携带着隐私作为保护个人权利的重要内容已经是世界通行做法。无论欧，美国家或台，港，澳地区均已通过这种做法成功的杜绝了乙肝歧视。一直以来，由于我国普遍存在的对劳动从业人员的体检中强制检测乙肝标志物行为，这直接导致了如今盛行的乙肝歧视现象。“既然乙肝携带者可以正常工作，不会在工作场合传播，就不应该强制对从业人员进行乙肝标志物检测，以保护他们的隐私来切断乙肝歧视的途径”的观点日益成为社会共识。体现着公平性，科学性及人道主义精神的禁止对从业人员强制检测乙肝标志物的呼声日渐强烈。
    解放军302医院中西医结合肝病科主任刘士敬认为，我国现有乙肝表面抗原阳性者大约56%是在入学、就业等常规体检过程中被发现的。据了解，目前从小孩入托到小学、中学、大学、研究生入学，招工、参军、就业、出国等，都要检查乙肝。很多专家认为这本身就是对乙肝的过度戒备，如果真正将乙肝病毒携带者和健康人群一视同仁，很难解释为什么要如此频繁检查乙肝病毒指标。这是一个错误的陋习，也是滋生乙肝歧视的根源[健康报 2009-08-05 ]
     人民政协报指出：强制体检成了风气，用人单位觉得员工体检是理所当然的事情。国际劳工组织规定，禁止在招聘与就业中强制劳工体检。而在我国，各种各样的体格检查都在不厌其烦地化验乙肝病毒指标，尤其是录用人员的体检必查乙肝项目，这是导致乙肝歧视的元凶和手段。全国政协委员董协良认为，从2004年起至今，国家有关部门已经出台了一些有关消除乙肝歧视的法律法规，但收效甚微。只有多方面结合，才能够更好地从根源上消除社会对乙肝患者和病毒携带者的各种歧视，真正解决因为乙肝歧视带来的一系列社会问题。董协良委员建议，在高校录取和用人单位录用人员体检时要与国际保持一致，废除查体必查乙肝项目的陋习，乙肝歧视现象必定会锐减。[2009年08月05日 《人民政协报》]
     人民日报发表评论：“辟谣”根治不了乙肝歧视指出：与其他禁止性规定相比，取消事实上已成为就学、就业门槛的乙肝“两对半”检测，保护乙肝病毒携带者的合法隐私，不仅可操作性更强，也有源头控制的价值。这就是为何“取消乙肝检测”能引发如此广泛的共鸣，甚至让许多人“激动地哭了”的原因所在。对此，有关部门在紧急“辟谣”之外，更重要的，恐怕是本着以人为本的思想，俯下身去正视并妥善处理这张加剧“乙肝歧视”的体检表。从历史的角度来看，“乙肝歧视”的消亡只是时间问题。但对于数量很大的乙肝病毒携带者而言，通过取消“无关体检”来避免歧视，诉求又是那样的迫切。及时回应百姓呼声，是现代政府的重要功课，既体现着对公民合法权益的珍视，也关系到整个社会的和谐稳定。[2009年08月05日 人民日报　]
    世界各国的经验已经证明，民众科学地认识乙肝，认知乙肝的传播方式，政府的硬性法律、法规是基础，具有指导性作用。我们恳请国家有关部门遵循公平，科学原则，按国际通行做法对待乙肝携带者，恳请国务院在采取措施解决乙肝歧视这个问题时能出台行政法规禁止各级医疗机构在常规体检中检测乙肝标志物。成功的引导，营造出一个没有乙肝歧视的和谐社会。让我国1.2亿乙肝群体远离歧视、健康生活。
再次恳请您对1.2亿乙肝携者的恳求予以关注。
谢谢！
中华人民共和国乙肝病毒携带者
                                             2009年8月8日

昆明小女

在法律上你还可以加上《就业促进法》，还要做出这些法律的缺点：任何体检单位都可以躲过国家的法律，而且处罚的力度不够！

努力活着ING

顶顶顶顶顶顶

静心才情

“百万信函寄总理”活动计划（征求意见稿）
一、主题
   通过本次活动，让政府高层了解我们“乙人”同胞生存状况，建议国务院出台禁止性法规，取消入学、求职等常规体检中的乙肝标志物检测项目。
二、原则
    本次活动采取自愿参加的原则。
三、活动时间
1、2009年8月9日之前，各位参加人员按照信件格式拟定好信件内容（信件内容不得含有任何违背中华人民共和国相关法律的内容），准备好邮递信件所必需的相关材料。
2、2009年8月9日至2009年8月11日，各位活动参加人员前往邮局邮递信件，为避免邮局工作人员以不负责的态度来对待我们的信件，建议各位均以挂号信件的方式邮递。
四、信件格式
本次活动的信件格式统一为：自己的经历+取消入学、求职等常规体检中的乙肝标志物检测项目理论依据（提供模板）。
信封背面注明: “关注乙肝，共建和谐”字样，再把城市名落上。
注：自己的经历这一项务必真实，不得刻意夸大！理论依据包括医学和法律两方面，相关内容可以参照网络里面的相关新闻报道。
五、邮递地址
1、地址统一为：北京市西城区府右街2号  国务院办公厅 温家宝总理（收）
2、邮政编码 ：100017
六、活动参加人员
本次活动参加人员包括但不限于以下人员：
1、“百万信函寄总理”群所有群友
2、热爱公益事业并愿为改善“乙人”同胞入学、就业环境努力的各界朋友。
七、邮递数量
我们坚信“人多力量大”的道理，鉴于此，本群建议活动参加人员应自愿邮寄不少于2封挂号信件。普通信件各位活动参加人员请量力而行。我们坚信只要每位都努力过，就一定能取得效果。
八、活动参加人员应在活动结束后主动向群主或群管理员报告邮递的数量以及方式，最好附上信件照片等相关证据，以便后期活动的开展。

[ 本帖最后由 liaoqi12345 于 2009-8-6 16:19 编辑 ]

静心才情

关于取消常规体检中乙肝标志物检测项目的建议信
敬爱的温总理：
您好！我们是乙肝病毒携带者及一些关注乙肝歧视现象的公益人士。今日给您写信，恳请您关注仍在持续的乙肝携带者在入学、就业等过程中受到的严重歧视问题。建议国务院出台相关行政法规，禁止各级医疗机构在常规体检中检测乙肝标志物，切实维护乙肝携带者的合法权益。
    最近几年，国家相关部门陆续下发了《公务员录用体检标准（试行）》、《公务员体检操作手册》、《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》、《就业促进法》和《就业服务与就业管理条例》等法律法规，明确指出反对乙肝歧视，但是乙肝歧视的事件却屡见不鲜、比比皆是，甚至于部分国家行政机关和事业单位也出现了乙肝歧视事件，根本问题就出在各种名目繁多的体格检查形式上。虽然我国《传染病防治法》规定，任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者；《公务员录用体检通用标准(试行)》也有乙肝病原携带者可以担任公务员的规定。但是各种场合下的体检总也拉不下检查乙肝病毒指标，这本身与国家提倡的消除乙肝歧视相违背，任何场合都要检查乙肝的做法，本身就是对乙肝的一种歧视。一亿多乙肝病毒携带者对如今仍存在的各类乙肝歧视现象深感痛心和失望。
现在，世界上绝大多数国家和地区都不对从业人员强制进行乙肝标志物检测。保护乙肝携带着隐私作为保护个人权利的重要内容已经是世界通行做法。无论欧、美国家、港澳地区，甚至是携带者比例更高的台湾地区均已通过这种做法成功的杜绝了乙肝歧视。一直以来，由于我国普遍存在的对劳动从业人员的体检中强制检测乙肝标志物行为，这直接导致了如今盛行的乙肝歧视现象。“既然乙肝携带者可以正常工作，不会在工作场合传播，就不应该强制对从业人员进行乙肝标志物检测，以保护他们的隐私来切断乙肝歧视的途径”的观点日益成为社会共识。体现着公平性，科学性及人道主义精神的禁止对从业人员强制检测乙肝标志物的呼声日渐强烈。
人民政协报指出：强制体检成了风气，用人单位觉得员工体检是理所当然的事情。国际劳工组织规定，禁止在招聘与就业中强制劳工体检。而在我国，各种各样的体格检查都在不厌其烦地化验乙肝病毒指标，尤其是录用人员的体检必查乙肝项目，这是导致乙肝歧视的元凶和手段。 [2009年08月05日 《人民政协报》]。人民日报发表评论：“辟谣”根治不了乙肝歧视指出：与其他禁止性规定相比，取消事实上已成为就学、就业门槛的乙肝“两对半”检测，保护乙肝病毒携带者的合法隐私，不仅可操作性更强，也有源头控制的价值。 [2009年08月05日 人民日报　]
    世界各国的经验已经证明，民众科学地认识乙肝，认知乙肝的传播方式，政府的硬性法律、法规是基础，具有指导性作用。我们恳请国家有关部门遵循公平，科学原则，按国际通行做法对待乙肝携带者，恳请国务院在采取措施解决乙肝歧视这个问题时能出台行政法规禁止各级医疗机构在常规体检中检测乙肝标志物。成功的引导，营造出一个没有乙肝歧视的和谐社会。让我国1.2亿乙肝群体远离歧视、健康生活。
我们希望能够通过自己的双手为创建和谐社会贡献自己的力量，也期望能够获得和其他人一样的求学、就业的权利！我们同时也认为如今的乙肝歧视和名目繁多的体格检查形式是分不开的，建议国务院出台相关行政法规禁止各级医疗机构在常规体检中检测乙肝标志物。再次恳请您对1.2亿乙肝携者的恳求予以关注。谢谢！
                           
                                      中华人民共和国乙肝病毒携带者
关注乙肝歧视现象的公益人士
                                             2009年8月8日
附：个人（朋友）遭遇的歧视经历（须真实）

静心才情

“百万信函寄总理”活动计划
一、主题
   通过本次活动，让政府高层了解我们“乙人”同胞生存状况，建议国务院出台禁止性法规，取消入学、求职等常规体检中的乙肝标志物检测项目。
二、原则
    本次活动采取自愿参加的原则。
三、活动时间
1、2009年8月9日之前，各位参加人员按照信件格式拟定好信件内容（信件内容不得含有任何违背中华人民共和国相关法律的内容），准备好邮递信件所必需的相关材料。
2、2009年8月9日至2009年8月11日，各位活动参加人员前往邮局邮递信件，为避免邮局工作人员以不负责的态度来对待我们的信件，建议各位均以挂号信件的方式邮递。
四、信件格式
本次活动的信件格式统一为：自己的经历+取消入学、求职等常规体检中的乙肝标志物检测项目理论依据。
信封背面注明: “关注乙肝，共建和谐”字样，再把城市名落上。
注：自己的经历这一项务必真实，不得刻意夸大！理论依据包括医学和法律两方面，相关内容可以参照网络里面的相关新闻报道。
五、邮递地址
1、地址统一为：北京市西城区府右街2号  国务院办公厅 温家宝总理（收）
2、邮政编码 ：100017
六、活动参加人员
本次活动参加人员包括但不限于以下人员：
1、“百万信函寄总理”群所有群友
2、热爱公益事业并愿为改善“乙人”同胞入学、就业环境努力的各界朋友。
七、邮递数量
我们坚信“人多力量大”的道理，鉴于此，本群建议活动参加人员应自愿邮寄不少于2封挂号信件。普通信件各位活动参加人员请量力而行。我们坚信只要每位都努力过，就一定能取得效果。
八、活动参加人员应在活动结束后主动向群主或群管理员报告邮递的数量以及方式，最好附上信件照片等相关证据，以便后期活动的开展。


关于取消常规体检中乙肝标志物检测项目的建议信
敬爱的温总理：
您好！我们是乙肝病毒携带者及一些关注乙肝歧视现象的公益人士。今日给您写信，恳请您关注仍在持续的乙肝携带者在入学、就业等过程中受到的严重歧视问题。建议国务院出台相关行政法规，禁止各级医疗机构在常规体检中检测乙肝标志物，切实维护乙肝携带者的合法权益。
    最近几年，国家相关部门陆续下发了《公务员录用体检标准（试行）》、《公务员体检操作手册》、《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》、《就业促进法》和《就业服务与就业管理条例》等法律法规，明确指出反对乙肝歧视，但是乙肝歧视的事件却屡见不鲜、比比皆是，甚至于部分国家行政机关和事业单位也出现了乙肝歧视事件，根本问题就出在各种名目繁多的体格检查形式上。虽然我国《传染病防治法》规定，任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者；《公务员录用体检通用标准(试行)》也有乙肝病原携带者可以担任公务员的规定。但是各种场合下的体检总也拉不下检查乙肝病毒指标，这本身与国家提倡的消除乙肝歧视相违背，任何场合都要检查乙肝的做法，本身就是对乙肝的一种歧视。一亿多乙肝病毒携带者对如今仍存在的各类乙肝歧视现象深感痛心和失望。
现在，世界上绝大多数国家和地区都不对从业人员强制进行乙肝标志物检测。保护乙肝携带着隐私作为保护个人权利的重要内容已经是世界通行做法。无论欧、美国家、港澳地区，甚至是携带者比例更高的台湾地区均已通过这种做法成功的杜绝了乙肝歧视。一直以来，由于我国普遍存在的对劳动从业人员的体检中强制检测乙肝标志物行为，这直接导致了如今盛行的乙肝歧视现象。“既然乙肝携带者可以正常工作，不会在工作场合传播，就不应该强制对从业人员进行乙肝标志物检测，以保护他们的隐私来切断乙肝歧视的途径”的观点日益成为社会共识。体现着公平性，科学性及人道主义精神的禁止对从业人员强制检测乙肝标志物的呼声日渐强烈。
人民政协报指出：强制体检成了风气，用人单位觉得员工体检是理所当然的事情。国际劳工组织规定，禁止在招聘与就业中强制劳工体检。而在我国，各种各样的体格检查都在不厌其烦地化验乙肝病毒指标，尤其是录用人员的体检必查乙肝项目，这是导致乙肝歧视的元凶和手段。 [2009年08月05日 《人民政协报》]。人民日报发表评论：“辟谣”根治不了乙肝歧视指出：与其他禁止性规定相比，取消事实上已成为就学、就业门槛的乙肝“两对半”检测，保护乙肝病毒携带者的合法隐私，不仅可操作性更强，也有源头控制的价值。 [2009年08月05日 人民日报　]
    世界各国的经验已经证明，民众科学地认识乙肝，认知乙肝的传播方式，政府的硬性法律、法规是基础，具有指导性作用。我们恳请国家有关部门遵循公平，科学原则，按国际通行做法对待乙肝携带者，恳请国务院在采取措施解决乙肝歧视这个问题时能出台行政法规禁止各级医疗机构在常规体检中检测乙肝标志物。成功的引导，营造出一个没有乙肝歧视的和谐社会。让我国1.2亿乙肝群体远离歧视、健康生活。
我们希望能够通过自己的双手为创建和谐社会贡献自己的力量，也期望能够获得和其他人一样的求学、就业的权利！我们同时也认为如今的乙肝歧视和名目繁多的体格检查形式是分不开的，建议国务院出台相关行政法规禁止各级医疗机构在常规体检中检测乙肝标志物。再次恳请您对1.2亿乙肝携者的恳求予以关注。谢谢！
                           
                                      中华人民共和国乙肝病毒携带者
关注乙肝歧视现象的公益人士
                                             2009年8月8日
附：个人（朋友）遭遇的歧视经历（须真实）