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发表于 2009-7-27 10:20 |只看该作者
原帖由 小永 于 2009-7-24 22:31 发表
咨询下
个人在人才自己交医保 和在公司交医保(当然钱都是个人出了)
两者有什么区别,报销时有什么差别

摘抄部分内容给需要的人看:
1、个人存档只能办理三险:养老保险、失业保险和医疗保险。不能办理工伤保险和生育保险。缴费相当于单位、个人部分都自己缴纳,但是又不完全等同于通过用人单位缴纳社保方式,享受医保待遇也有一定区别。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。(个人名义参保与通过用人单位参保享受的医疗待遇是不一样的。务请注意。)
3、个人存档人员办理的基本医疗保险,仅负责参保人医疗保险生效期内住院所产生的医疗费用。同一自然年度内首次住院起付线为1300元,年度内第二次后(包括第二次)每次起付线为650元。基本医疗保险统筹基金封顶线一个自然年度内为7万元,大额医疗互助资金最高支付限额为一个自然年度内10万元。基本医疗保险统筹基金起付线以上部分,最低报销85%,在一个年度内累计超过基本医疗保险统筹基金封顶线(7万元)的医疗费用,大额医疗费用互助资金支付70%,个人负担30% ,门诊不属于报销范围。

还有就是个人存档户没有医保个人帐户,也就是北京银行的那个返钱的存折
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发表于 2009-7-27 10:25 |只看该作者
养老的缴费比例,如果以个人存档户缴纳(缴费基数的22%)的话要比你放在别人公司缴纳(单位20%+个人8%=28%)的比例低,但是医保那块待遇是不一样的,还有就是个人存档不能上生育和工伤险,所以需要权衡利弊再做决定
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发表于 2009-7-27 10:44 |只看该作者
我摘抄的是08年的老政策,霞飞大哥刚刚补充说:个人存档户从09年也可以报销门诊费用了,还有其他新政策的话大家补充吧
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发表于 2009-7-27 11:09 |只看该作者
不通过单位最好

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发表于 2009-7-27 22:21 |只看该作者
小草姐姐已经回答的很全面了,但是,门诊也是有上限的,好象是上一年度平均工资的4倍。医院的等级越低,报销的比例就越高,卫生服务中心的门急诊可以报70%,不过,我从来没办过报销,只是看的政策。

[ 本帖最后由 春天你好 于 2009-7-27 22:37 编辑 ]
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