人权至上所言非常重要,天上不会掉下一个林妹妹.

通向光明

难道真的认为没用吗?

灌水只是无聊时做做.食品安全法实施条例未出之前我们不能放弃,
你还没受过歧视时,千万不要认为你一辈子不受歧视,打官司只是没办法的办法
坚持近段时期多向上级相关部门反映情况,也许能换来一世的幸福.

sdy8282

我觉得大家还可以联系下工会，我昨晚想到了

虽然他们基本没什么权利
但是联系到了，也有可能帮助呼吁！

除了咱社会主义的中国外，欧美等国的工会组织的权利是很大的！

sdy8282

中华总工会的邮箱：
[email protected]

“12351”职工维权热线电话

日剑

hao0123456789

尊敬的領導：

中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。我们要保持清醒头脑，居安思危，深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐”。
    但是，我们1.2亿乙肝患者和病毒携带者还在受着社会的歧视！
    1.2亿，中国每12个人之中就有一个！他们自己、他们的亲人、他们的家庭在煎熬着，他们尝试着、努力着，但是面对那么多歧视的目光，他们退缩了、遮掩了、挣扎了！他们的命运、他们的一生随着乙肝病毒这一个符号改变了！
    科学发展观要以人为本，可是面对那么多乙肝歧视事件、那么多因为乙肝发生的悲剧，群众已经觉醒、媒体已经觉醒但是我们的政府、我们的主管部门为什么还没有觉醒？
    1.2亿！
    1.2亿！！
    1.2亿！！！
    1.2亿人，和他们后面所影响的多少亲人，多少家庭，多少因为疾病而造成的开支，多少因为疾病而造成的不公正待遇！！
    我们有错吗？
    因为我们出生成长的年代，卫生条件差的原因，没有乙肝疫苗，只能共用针头、输液管，造成交叉感染；没有免疫球蛋白，只能母亲患病养育了我们之后，我们也被遗传感染！这种历史环境所造成的社会责任让我们背负一生，这公平吗？
    我们有错吗？
    因为我们是乙肝的患者或者病毒的携带者，就应该让我们入学、就业、婚恋、家庭总是比别人多受波折、多经磨难！这样的痛苦经历让我们背负一生，这公平吗？
    请看看肝胆相照的网站：http://www.hbvhbv.com/  
    请倾听一下1.2亿人的呼声和请求！！！
   
    我们恳请国家有关部门在《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全管理办法》等系列配套法规中明确把“病毒性肝炎”表述为“甲型病毒性肝炎”！使得《食品安全法》的病毒性肝炎条款不存在法律漏洞，避免在执行过程中限制乙肝携带者从业引起法律纠纷，影响法律和政府的公信力！这更有利于更好顺利地使《食品安全法》落到实处！同时，希望国家卫生主管部门能尽快依据《食品安全法》依法行政，尽快出台细则规定，允许乙肝携带者办理《食品从业人员健康证》。

    请再努力些为1.2亿人做些政府部门应该做的事情：
1、加快乙肝治疗药物的研究进度，积极支持国内有关单位研究、生产乙肝治疗型疫苗苗和治疗药物！！
2、极力减少乙肝病人的治疗开支，政府出台相关政策对乙肝治疗药品统一规范，不要再让虚假医药广告蒙蔽、坑害患者了！！
3、积极推广科普知识，制定乙肝防治日，通过法规、媒体大力宣传正确的乙肝知识，维护乙肝患者和病毒携带者的正当权益！！！
   从正面引导群众相信日常工作、生活接触不会传染，引导群众关心、爱护乙肝患者和病毒携带者群体！！！
    和谐的社会，需要政府部门率先作为，积极消除不和谐因素！和谐社会，需要1.2亿乙肝患者和病毒携带者参与建设！！和谐社会，需要全社会平等友爱、互帮互助！！
   1.2人拜托你们！！
   1.2亿人谢谢你们！！

614

我们确实要有紧迫感，配套法规一旦出台，更改余地也没有了．
我们不是要从事食品生产，而是证明乙肝没那么可怕．

jan11

我们要身体力行，做我们有能力做的，去逐渐改变歧视环境

通向光明

请看如下《食品做从业人员培训手册》
http://bbs.foodmate.net/viewthread.php?tid=223244&page=1&extra=page%3D1
五、食品卫生
一.食品卫生相关要求
食品是真接供人食用的,为了保证食用人群的健康与安全,作为食品生产的场所更应该作好食品的质量与卫生的管控.我们公司是从事食品生产的行业,应遵守食品行业的规定,因为我们不仅是生产者也是消费者,产品要从原料经加工到消费的各个环节中严加注意，层层把关，要针对各个不同环节，采取相应的措施。无论是食品加工的管理者还是一般从业人员,都应掌握如何做好个人卫生知识,并养成习惯,所以我们身为食品生产公司的员工就要对食品行业的基本卫生知识进行了解.
1.1健康检查
  所有聘用之员工均须经体检合格后方可上岗，并每年进行一次身体健康检查，必要时做临时健康检查,工厂需建立员工健康档案，以便管控.
  1.2个人卫生要求
  1.2.1如果患有各种不正常的疾病，如呼吸系统并发症（如感冒、鼻窦感染、支气管和肺炎）、霍乱、痢疾、伤寒、病毒性肝炎、腹泻、猩红热、结核和牙龈炎等都应及时向管理人员报告，以便于调整工作，防止发生食品污染事故.
  1.2.2通过摄取适当营养和清洁身体来维持并保护身体健康，减少呼吸和胃肠疾病及其他疾病的发生,
  1.2.3员工须及时向管理人员报告受伤情况，包括刀伤、烧伤、烫伤和皮疹等。以便于安排伤口处理及调整工作岗位，防止发生食品污染事故.
  1.2.4保持个人卫生清洁，包括勤洗澡、勤洗头、勤换衣、勤剪指甲等.
1.2.5进入生产场所前需洗手，防止食品污染，五步洗手法:
A.先用清水将手打湿      B.将洗手液在手上涂抹均匀   C.用清水冲洗干净
D.将手烘干              E.消毒后方可进入车间
1.2.6上过洗手间、处理废料和其他污染材料、用过手帕、接触货币、吸烟、咳嗽、打喷嚏后都应该清洗消毒双手,打喷嚏或咳嗽时,应该用肘或肩阻挡一下.
1.2.7不能用手直接接触食品,也不能在食品生产区域吃东西.
1.2.8工作时不得戴首饰、手表等,不得留有长指甲,不得化妆（包括涂指甲油、抹口红等）,不得将与生产无关的物品带入车间.
  1.2.9进入车间前,须整理着装,保证工作服完全罩住私人衣服,并带好工作帽,帽网须将头发完全罩住.
  1.2.10现场工作人员的口罩、围裙（袖套）等必须清洗更换，水鞋要长期保持干净，水鞋每周至少清洗一次（二干所用棉被,被套应为白色,且要每周清洗晾晒或紫外线灭菌）,严禁穿工鞋、水鞋离开生产车间及上洗手间.
  1.2.11作业人员要养成良好的卫生习惯,工作过程中要注意保持工衣、工帽、工鞋、水鞋的清洁,头发不得外露,不能用手直接接触食品、衣物、耳朵及头发等,一经接触需立即洗手消毒.
1.2.12各生产部门根据经验、岗位需要及检测结果来确定是否需要戴手套作业，具体要求及手套清洗消毒需按规定定执行.
  1.2.13生产部门、品保人员应随时督导员工保持良好的个人卫生,每周对员工之个人卫生进行全面检查,并记录于“卫生检查表”中.
1.3.现场人员培训
1.3.1所有员工上岗前,皆须经食品加工和个人卫生方面的培训,合格后方能上岗.
1.3.2品保部门每半年会对所有员工进行一次卫生知识强化训练.
1.4原物料卫生要求
1.4.1选择合格的供应商,并对其严格审核.
1.4.2要求供应商在运输原物料途中要对原物料进行保护,确保原物料的品质.
1.4.3原物料进厂后,品保人员根据标准进行严格检验,确认合格后方可投入使用.
1.4.4原物料入库后,依照先进先出的原则出货.
1.4.5库存环境严格控制,做好防潮,防鼠,防蝇,防尘工作.
1.4.6定期对库存之原物料进行查核,确保包装完好,库存时间要合理,以防止被污染或因库存时间过久而变质.

天涯浪子220

没有被打痛，某些固有的想法是不会改变的。这是人乃至所有有智慧的生物所共有的天性。
我们这样的软弱地申诉有用吗？我也写过邮件，也在网上投诉过。可是我认为这样的方式已经让统治者对我们的事情麻木了，随手就删除了。信件有些没有出邮局就被销毁了，或者即使到了相关衙门，也是被扔进了垃圾篓。
历史告诉我们，没有轰轰烈烈的抗争，就没有吃人的制度的根本改变。辛亥革命就是我们的镜子！
请大家想想，我们所走的这条路是否能够让我们到达我们的目的地。
所有的战友，在发邮件，信件的付出，大家应该感激。但是，凡是都讲究的是我们的投入和产出的收益问题，我们这样付出了，可是等到的结果还是和我们没有付出一样。那我们是否就该冷静下来想想别的出路了呢？试想如果GCD 不改革，能有今天这样的经济发展吗？
我们的争取公正公民待遇的抗争是否也该改革了呢？
我相信，如果大多数的战友把这个问题想清楚了，那么离我们获得胜利就不远了，否则，我们只有等来生了！
请原谅我的悲观！

z0h0k

大多数人在幻想天上掉林妹妹