整理文件，递交辞职书。明天俺就恢复自由身了

陌

我也想辞职来着...可是..可是

花儿一样

原帖由 鱼影 于 2009-5-11 13:36 发表

年纪再大
只要还没有结婚
那就是小了

父母不这么想。

花儿一样

原帖由 还去过石上村 于 2009-5-11 13:36 发表
都辞职，那我也辞职算了

村长去开个公司，我去打工。

鱼影

原帖由 还去过石上村 于 2009-5-11 13:36 发表
都辞职，那我也辞职算了

你也辞职
真的辞职了
偶赶快让三赶回来

病不孤独

原帖由 花儿一样 于 2009-5-11 09:05 发表
先休息三个月，练瑜伽，听音乐，看书，看美剧。

这小妮子真会FB啊…啧啧啧…

花儿一样

原帖由 鱼影 于 2009-5-11 13:40 发表

你也辞职
真的辞职了
偶赶快让三赶回来

恭喜村长内退，恭喜三晋升

还去过石上村

原帖由 花儿一样 于 2009-5-11 13:40 发表

村长去开个公司，我去打工。

俺想开个公司，天天彩票中500万

糖^-^糖

原帖由 花儿一样 于 2009-5-11 13:35 发表

和我一模一样的
之前我一直用瓶颈期来形容这段时间，后来发现真的扛不过去了。
害怕上班，一上班就不开心
以前天天盼着有文件做，现在见到文件就心烦。 ...

我不单是文件。
我老板最近总跟我强调管理和执行。
可笑的是，老板作为最高管理和执行者，经常会去推翻我们的正确决定与做法。
就比如说，我对一个员工扣了款，然后这个员工就直接去找老板说话，
作为执行部门，我做事肯定有充分的理由及相关的条款才可以强有力的去执行，
但员工去找老板，老板可能到最后就会把这事不了了之，然后下次回过头来，再又是重复地来强调我的管理与执行力度。
这种事，出现个几次，就会把所谓的管理与执行抛到天边了吧。
可笑。

主心轴老板真的很重要，
可又有几个老板是真正的让所谓的管理与执行做的从一而终。

病不孤独

原帖由 鱼影 于 2009-5-11 13:40 发表
你也辞职
真的辞职了
偶赶快让三赶回来

偶马不停蹄就杀回来了！

还去过石上村

原帖由 鱼影 于 2009-5-11 13:40 发表

你也辞职
真的辞职了
偶赶快让三赶回来

没良心