不屈的斗争-广东工作组成员最终获得3万元赔偿

广东工作组

不屈的斗争-----广东工作组成员被就业歧视最终获得3万元赔偿
小雨，广东和谐就业促进工作组成员，2008年6月本科毕业，年底通过笔试面试取得一家著名美资公司的录用通知，职位是销售部行政助理。月薪4300元，因天生携带乙肝病毒，在找工作时尽量避免特殊要求的职位，助理一职完全在国家规定允许范围内的，2009年1月12日参加报到前体检，体检的时候，小雨在乙肝标志物自愿检查同意书上写不同意三个字，放弃自愿查乙肝，后来还是给公司强制要求补查乙肝标志物，考虑到可能会被歧视，小雨在广东工作组的指导下，去三甲医院开了可以正常工作的诊断书，另外主动和美国总部驻公司代表联系，说明体检肝功能是正常的。小雨很清楚，必须主动出击，才能争取到自己的利益，2009年2月初，和公司人事经理见面，和意料中的一样，人事经理劝退，要小雨主动放弃岗位。
此案得到广东和谐就业促进工作组重视，由组长亲自督办，组长紧急策划应急方案，不断的指导小雨应对措施，在争取入职无望的情况下，设计了调解赔偿方案，按照惯例，我们提出了10个月工资收入的赔偿金，后来讨价还价，以人民币3万元成交。目前，赔偿金已经打入小雨的银行账户。
经过这次经历，让小雨认识到，虽然我们是病毒携带者，但是我们也有平等生存和就业的权利。而且国家的法律法规也在保护这一群体。首先这个群体的人要正确对待此问题的态度，我们也是健康的，我们同样可以为社会创造价值。只有自己相信自己肯定自己，才能得到别人的尊重。
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