急问：先签约后体检，如果公司拒绝录用该怎么维权 - 法律咨询

楼主: yefangsu	go 急问：先签约后体检，如果公司拒绝录用该怎么维权 [复制链接]

黑暗的阳光

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11楼

发表于 2009-6-5 23:52 |只看该作者

法律规定他们不可以只因为乙肝病毒携带拒绝录用，我觉得首先可以到医院做一个转氨酶和乙肝五项的检查，对自己的情况做一个细致的了解，保证除了这个没有其他不符合用人单位要求的身体状况；既然签约了，肯定有合同或三方等协议，建议可以的话一定要保留原件和复印件，以备将来之用；如果他们在体检之后因为这个原因不想要你的话肯定会找你谈话等，一定要尽量保存证据，即使是录音在多数情况下法院也还是会肯认效力的。

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第1滴泪

一级士官

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12楼

发表于 2009-6-6 01:19 |只看该作者

作为08届的毕业生，我以泪的代价奉劝你们，体检的时候找枪手吧，一般公司的入职体检都不是很严，很容易混过去的。还有，我们既然受人家歧视，就更要努力完善自己，自己的命运自己决定吧！！

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13楼

发表于 2009-6-6 16:17 |只看该作者

我想还是作弊好了。你跟医院说都是白说。他们拿了单位的钱肯定听单位的。

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无影脚

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14楼

发表于 2009-6-6 18:55 |只看该作者

经常有这样的案子，入职的时候体检乙肝携带拒绝录用

本机构免费代理全国范围（不含港澳台）乙肝携带者维权诉讼，欢迎咨询。成功参与数十起反乙肝歧视维权,经验丰富,欢迎咨询.广东工作组博客：http://gdharmony.blog.tianya.cn/ </strong>
深圳民间机构称乙肝病毒携带者受歧视严重！广东组群：76077784（注明论坛），本科、硕士毕业生入职咨询群:90919375(注明非诚勿扰)官方微博：http://weibo.com/u/2454511961

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