大众报业乙肝歧视案周五开庭，济南战友可旁听 - 乙肝病毒携带者维权

15/10/02说明：此前论坛服务器频繁出错，现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份，不备份上传附件。

肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 存档 1 › 大众报业乙肝歧视案周五开庭，济南战友可旁听 ...

查看: 1062\|回复: 15	大众报业乙肝歧视案周五开庭，济南战友可旁听 [复制链接]

金戈铁马

功勋会员

Rank: 10

现金: 27127 元
精华: 141
帖子: 10727
注册时间: 2003-8-21
最后登录: 2020-12-10

功勋会员管理员或超版荣誉之星翡翠丝带

1楼

发表于 2008-12-25 10:43

因违规进行了入职体检并拒录乙肝携带者，山东大众报业集团人事劳资部门被诉至法院。11月18日，此案被济南市历下区人民法院正式立案((2008)历民初字第（3972）号)。
这是中国新闻传媒业就业歧视第一案。

此案将于12月26日（本周五）上午9点在济南市历下区人民法院第五审判庭开庭审理。欢迎旁听！
注意：要携带身份证。

法院地址：山东省济南市历下区十亩园街1号
联系电话：0531-86989017

案情介绍：2008年3月，原告通过大众报业集团招聘网站应聘"大众日报记者"一职。在4月12日、4月13日和4月23日，原告接受了被告安排的三次面试和笔试考核，均获通过。随后，于5月4日接到集团主题为"2008大众报业集团招聘录用通知"的电子邮件，称只要体检合格即可签约。5月7日，在被告人事劳资部工作人员王先生的组织下，原告与其他应聘者一起，去山东大学齐鲁医院参加体检。体检中王先生直接交与每人一个小单子，明确写有"乙肝五项"的检查项。5月12日，王先生告知原告集团不与原告签约，因为体检结果显示原告为乙肝病毒携带者（俗称"小三阳"）肝功能正常。此后，原告与人事劳资部多次交涉，但人事劳资部明确表示公司不能招收乙肝病毒携带者。尽管原告一再说强调自己应聘的岗位与食品无接触，不会影响工作，但是被告方面最终还是因为这个体检结果决定不予录用原告。

就业歧视法律维权手册

晕了晕了