寻求法律援助

crazydog

我的情况如下：
1 2008年11月3号在广州一家公司上班，试用期3个月，工作是程序员，月薪3K，转正后3.5K，没签合同。
2 交了45块钱体检费后，在11月17日公司体检中，我检查出是小三阳。19日体检结果回来后，主管找我谈，让我回去治病！当时我也没说什么，问了要怎么办。人事的给了我两表格，让我自己申请离职。
3 我现在想寻求法律援助，想问一下：
  第一：试用期不签合同是不是已经违法。
  第二：歧视后，我们要怎么争取到有利证据？
  一会我会把自己打卡的拿去复印，下午我会去和人事部的谈，会把录音记下来。我想知道还有什么我可以做的而对我有利的。希望有经验的人能帮下我，谢谢。

QQ：1014070767

段海宇

第一：试用期不签合同是不是已经违法。
答：违法！您可以要求用人单位从第二个月起支付2倍工资
第二：歧视后，我们要怎么争取到有利证据？
答：
1.要明确双方的详细名字和单位名称；
2.录音里面已经要明确单位以此为由拒绝您；
3.收集好体检单等