《就业促进法》2008年1月1日实施，保证乙肝携带者就业权益

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　　据悉，《就业促进法》是我国就业领域的首部法律，其方针是坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。并且，高举公平就业的旗帜，创造公平的就业环境。上海劳动保障局就业处专家表示，从立法的思想上看，该法保护对象有妇女、少数民族劳动者、残疾人、传染病病原携带者、农村劳动者进城就业。“比如，有一个很出名的肝胆相照网站，曾有劳动者发帖因自己‘小三阳’多次求职遭拒。今后，这种现象可能会减少。因为该法第三十条明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。今后，有关劳动者一旦权益受损，可以直接向法院起诉。”