唯有维权才有出路

老科

劳动、卫生、法院等作为执法机关有责任有义务维护法律面前人人平等这一至高无上的法律原则，依法维护全国一亿两千万的“乙肝人”的公平就业权利。尢其应该禁止医院进行两对半检查，否则将处于高额罚款，医院负责人也要相应予于行政处罚。我也是一“乙肝人”，2008年07月我到国美电器东莞分公司应聘通讯数码类主任，通过初试和复试，我在2008年07月14日接到东莞国美人力资源部的电话通知到其办公室办入职手续，但当我告知体检报告是大三阳时却被婉言拒绝了。当我打电话去其人力资源部交涉时却回答我说没资格见其经理，没有办理入职手续跟国美没有关系。满以为通过自己的努力终于可以进入大公司并可大展拳脚一翻了，但无奈现实中存在大多的种种对”乙肝人”的岐视，就连所谓的全国最大家电销售企业国美亦不例外…根据《中华人民共和国就业促进法》，国美之行为已违反有关法律，实施就业岐视，我决定对其提起诉讼，维护自身合法的公平就业权。希望我的遭遇能引起媒体的关注。请所有有识之士支持我，帮忙转帖！