乙肝携带者遭遇就业歧视，寻求帮助

chenhm946

我是一名08届研究生，已与某大型国有企业签定就业协议，除了学校发的就业协议书外，单位还让签了个补充协议。补充协议中有这样一个条款：对患有传染性疾病或身体条件不符合要求者，甲方给予乙方一年治疗时间，治愈后方可报到。

08年7月15日我到单位人力资源部去报到,当日上午我们一起自行去单位指定的医院进行入职体检。我的表面抗原检查中显示为阳性，其他人都拿着体检报告单返回单位，我一个人被留下来要求进行乙肝两对半的检查，在我一个人焦急的等待中，检查结果最终为“小三阳”，医生说没问题的，让我把检查结果拿给单位看。

回到单位后，我享受到了特殊对待，单位对其他与我一起报到来的同学的安排，我都无缘参加。安排好其他人后，单位开始与我协商。人力资源部的负责人说单位有规定，担心我这种情况可能因为劳动强度或其他原因而恶化，先让我回家治疗，这样做也是为了我的健康考虑，而且和我的工作关系给予保留一年，不存在歧视的问题......最后，还让我写了个关于“经过友好协商一致等”的情况说明。

对于我这种情况，不知该如何处理，通过劳动仲裁或者法院可以解决吗，还请各位朋友们帮忙出谋划策，如果有律师的朋友们那就更好了。

在此谢谢大家了！

chenhm946

另外，补充一句，肝功能正常！

带我走

人力资源部的负责人说单位有规定，担心我这种情况可能因为劳动强度或其他原因而恶化，先让我回家治疗，这样做也是为了我的健康考虑，而且和我的工作关系给予保留一年，不存在歧视的问题......

摆明就是歧视啦,用人单位都是说这种冠冕堂皇的话,看来你这份工作是无望了,去维权吧

fkgov

换单位吧

软件暴力

你以为小乙 能治好吗？

曙光68

原帖由 chenhm946 于 2008-7-18 14:12 发表
我是一名08届研究生，已与某大型国有企业签定就业协议，除了学校发的就业协议书外，单位还让签了个补充协议。补充协议中有这样一个条款：对患有传染性疾病或身体条件不符合要求者，甲方给予乙方一年治疗时间，治愈后方可报到。

...

"工作关系保留一年"是什么意思?能发一年的工资吗?
"经过友好协商一致等"的主要内容是什么?
你对此的态度及你想解决的主要问题是什么?
将你的想法和要求告诉我们.

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翡翠社区反歧视诉讼工作组
QQ群：35144916
Email:[email protected]
联系电话:1 3 3 0 7 0 4 9 1 4 8

chenhm946

工作关系保留一年，就是保管我的档案和户口，一年之内身体条件符合要求后还可回单位。这段时间没有工资！

“经过友好协商一致”，主要内容就是同意他们的要求，回家进行治疗（那个时候我对乙肝还完全不了解，对国家的相关政策也不是很清楚，就糊里糊涂的写了）。
不知这个书面的说明是否有效？

我想先再和HR谈谈，实在不行，我再联系你们进行维权！

非常感谢！

chenhm946

刚刚和HR电话沟通了一下，他们说遇到过很多我这样的情况，对乙肝等各种病情是十分了解的，作为一家国际性的企业，很多情况都考虑到了，并没有和我解除协议，只是要求先回家治疗，根本不存在违背法律法规的情况。

HR还说：如果肝功能正常、乙肝病毒DNA检测也正常，是可以工作的（当时还没做这两项检查就已经要求我回家治疗了，而且还写了个情况说明）。



虽然，我努力的和HR进行了沟通，但HR还是坚持让我回家治疗，没有一点余地！



唉。。。。。我不知道该怎么办了。还是先下午去做个检查，看DNA检查结果如何。

bush123456

还是去维权吧，打官司吧，找爱肝连线或益仁平一起维权，真的

不再绝望

没病怎么治啊？
这治着有用吗？他们很了解，他们知道携带者是治不好，冠冕堂皇，虚伪，做中国人，我们好像很可怜，我很爱国，可国不爱我们。