公司招工时检查HBV－DNA（HBV传染性）是否违反现行法规？ - 法律咨询 - 肝胆相照论坛 -

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1楼

发表于 2008-1-4 09:37

中兴入职的时候是要检查这一项的。如果你表面抗原阳性而肝功能正常，那么还要看HBV－DNA。HBV－DNA是阴性，才算体检合格予以录用。

新法规《就业服务与就业管理规定》规定禁止将乙肝病毒血清学指标作为体检标准，这个是指禁止检查两对半。那么检查HBV－DNA似乎不算违反此项规定。

这样的话，如果因为HBV－DNA呈阳性而被拒绝录用，应该如何根据《促进就业法》等法律武器来进行维权？

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2楼

发表于 2008-1-4 11:44

违规,可以去劳动部门投诉,如果打官司,不要忘记告医院侵犯隐私!

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3楼

发表于 2008-1-4 19:58

不知道有没有战友开的公司招人阿，想去投靠，免得一次次被拒绝

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4楼

发表于 2008-1-5 13:06

不是说中兴只要表面抗原阳性就拒收么？
你是哪个城市的中兴？

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5楼

发表于 2008-1-5 16:18

说实话相对于其他公司而言，他们做得已经很好了

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6楼

发表于 2008-1-6 15:53

我通过在公司的朋友打听，中兴的规定确实如此。

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7楼

发表于 2008-1-8 22:48

违规,可以去劳动部门投诉,如果打官司,不要忘记告医院侵犯隐私

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