福利体检了，还是要查两对半

白云孤飞

以前公司没有年度体检的，现在上轨道了，也有这项“福利”了，说了为了我们身体着想，体现公司人文关怀········

本来检查身体的确是好的，但我一见到还要查两对半，立刻反感，幸好现在似乎是自愿非强制性质的，我还有几个同事都选择了不出席体检，理由当然说自己私下体检过了，不知道他们是否和我一样原因不体检，不过我是不方便问的了。

虽然我清楚就算被发现是携带者也多半不会被解雇，毕竟我干了差不多两年了，而我完全可以据理力争，甚至找那老外上司沟通，不过一番唇舌是免不了的，情况允许的话，就可免则免。我宁愿自己掏钱也不愿享受这福利，享受它的代价就是要被公司知道情况，唉，本来这是属于个人隐私来的·····

本人在广州工作的，记得广东已经下了文件，说不得强行检查两对半的了，想不到我公司还有这项检查·······郁闷······要继续暗中关注维权·······

有个同事真好笑，在体检名单上说参加，但却说不检查胸透、肝功五项、肝功两对半，难道是想间接告诉人他是携带者吗？（当然我不知道他是不是，但如果不是，为什么不肯检查这项?)

大有希望

文件是出了,可要具体实施下来恐怕已到了黄昏......

白云孤飞

始终是要参加公司的体检，我也没有作弊，也不想作弊了，

虽然公司说过发现大三小三都不会解雇，这是大公司，我相信它的话········

但有可能会在其他方面刁难我，我已预料到诚信可能付出的代价，但如果真的欺人太甚，我不会沉默······

唉，庆父不死，鲁难不已

lpelyang

还好！俺们公司今年福利体检取消了两对半了！应该是上面下的文件起了作用啦！

iamliver

 楼上什么公司 是否可以共享一下名称

coolyu

以下是引用lpelyang在2007-9-26 19:49:00的发言：

还好！俺们公司今年福利体检取消了两对半了！应该是上面下的文件起了作用啦！

真幸福

阳光维权

外资公司在职体检,被解雇的话,维权很容易的,真的一个电话直接到公司总部,这边的HR就挡不住了,估计连劳动局都不用找!!所以不要把事情想得那么复杂,实际上,公司的HR更多是欺负没有太多社会经历,又有点软弱的战友,对于久经沙场的战友,他们敢说半个"辞退"字眼吗?基本上不敢开口,还有就是那些HR怕被这些久经沙场的战友后面做点动作,也够他们受的了.所以阅历不深的,或者维权意识不深的战友要变得强势,变得聪明起来,HR就拿你没办法了!!!

慕容彦楠

以下是引用阳光维权在2007-9-26 22:15:00的发言：
外资公司在职体检,被解雇的话,维权很容易的,真的一个电话直接到公司总部,这边的HR就挡不住了,估计连劳动局都不用找!!所以不要把事情想得那么复杂,实际上,公司的HR更多是欺负没有太多社会经历,又有点软弱的战友,对于久经沙场的战友,他们敢说半个"辞退"字眼吗?基本上不敢开口,还有就是那些HR怕被这些久经沙场的战友后面做点动作,也够他们受的了.所以阅历不深的,或者维权意识不深的战友要变得强势,变得聪明起来,HR就拿你没办法了!!!

牛啊

[em11][em11][em11][em11]

韩雪

以前是国企，福利体检是为了职工的健康考虑，查出有病，免费治疗；或者调换身体能承受的岗位工作，基本上是受照顾的状态。现在福利体检，是为了查出身体不够棒的职工，提前辞退，减少企业的成本，怕对职工负责。国家不知出于什么目的，对此不管不问，甚至有点态度暧昧，和谐社会不和谐。我若单单因了二对半被公司迫得无法工作，我就想办法用针头去刺那些公司老总，让他（她）们亲身体会一下被人剥夺劳动权利的滋味。

hac88

查就查吧，我公司也照样查了，可是结果是密封好交到本人手上的，不要多心了，没事的。