[求助]含冤二十载至今仍未雪 母含冤而死却投诉无门

齐欢畅2

可以考虑起诉他们！

劳动合同法将严格追究劳动部门不作为

第一财经日报7月24日报道　新通过的《劳动合同法》力图通过严格规

定劳动行政部门法定职责的方式，来缓解劳动法律领域积弊已久的有

法难依、执法不力的困境。

昨日，全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行《劳动合同法》视频

报告会，全国人大法律委员会主任委员杨景宇向全国各省市和相关部

门的3500人作了学习辅导报告。

杨景宇认为，侵犯劳动者合法权益现象的原因很复杂，总的来说，用

人单位违法用工，劳动监察机关执法不力，劳动者的维权成本较高，

劳动争议解决渠道不畅是四大主要原因。

除此之外，地方政府对于企业的过度“保护”也是重要原因。杨景宇

坦言，有些地方存在把牺牲劳动者合法权益作为招商引资的优惠条件

等问题。

作为劳动合同制度的主管部门，劳动行政部门执法不力是一个现实困

难。“一方面，在劳动力供大于求、就业形势严峻的形势下，劳动行

政部门任务很重，工作压力、工作难度很大。另一方面，劳动行政部

门不作为和乱作为的情况也时有发生。”杨景宇说。

杨景宇认为，当前劳动领域中存在的问题，有些是与主管部门不履行

法定职责有关系的。针对这个问题，《劳动合同法》对劳动行政部门

的法定职责作了严格规定，并规定了不履行法定职责和违法行使职权

的法律责任。

据透露，目前全国人大常委会正在审议就业促进法草案，今年还将要

审议劳动争议调解仲裁法草案。