[求助]患乙肝后合同期满终止有补偿吗？

hunagnew

你好，本人想向你咨询一个问题：本人于05年5月30日进厂，合同期为05年30日至06年30日。进厂前由工厂组织到医院体检，没有发现乙肝病毒。

06年6月27日工厂以合同期满为由终止合同。由于工厂在06年6月16日组织了年度体检，体检费用员工要出一半，但体检结果并没有给员工。本人6月27日就问工厂要体检结果，工厂开始说我体检没问题，既没有职业病也没有传染病。既然体检合格，本人就要求工厂把健康证给本人，工厂一开始说医院没给，本人就到医院询问，医院说合格的给了工厂健康证，不合格的给了体检结果报告。

在本人再次要求下，工厂才给本人体检结果报告。说本人感染了乙肝“大三阳”。本人就跟工厂要求劳动合同顺延，工厂拒绝。要求工厂给予经济补偿，工厂也拒绝。

请问：

1。工厂这样做合法吗？

2。如果说不合法。我申请仲裁要多长时间有结果？

3。本人日薪71元，正常22天算，月底薪为1562元。本人每个月都要加班100多个小时，连加班费算一起，后三个月的月平均工资为3235.38元。本人能要求工厂补偿多少钱呢？

在此先谢谢你的帮助 。。。。。。

困惑人：huangnew（在深圳）

[此贴子已经被作者于2006-7-2 19:15:28编辑过]

ninglion

一、现行法律的一个漏洞:合同终止没有任何补偿。

二、楼主，我非常同情你，但由于现行法律制度的不完善，让工厂钻了空子，你如果你没有这个病毒，工厂会继续用你。以后在劳动合同法中可能会作出修改。这种情况，在中国彼彼皆是！