新华网：北京拟规定用人单位“招男不招女”将被罚3万元 - 乙肝病毒携带者维权

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楼主: 白牡丹	go 新华网：北京拟规定用人单位“招男不招女”将被罚3万元 [复制链接]

日剑

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11楼

发表于 2013-2-7 21:24 |只看该作者

建议大家可提修改意见如下红字部分：第十二条　用人单位招聘或者委托人力资源服务机构招聘，应当向求职者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得因民族、种族、性别、年龄、健康、宗教信仰等歧视求职者。用人单位或者委托人力资源服务机构发布的招聘信息不得包含歧视性内容。
第三十一条　违反本条例第十二条规定，招聘信息包含歧视性内容的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，没有违法所得，可处以五万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过十五万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任，可处以五万元以上的补偿款。

不取消法律法规中过时的不科学的歧视性条文,不禁止医院防疫站对招工入学入托者查乙肝的害人做法,不全民普及乙肝疫苗的接种,歧视就永远都会没有尽头!反对乙肝歧视论坛:http://www.fdygqs.com/

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12楼

发表于 2013-2-7 21:24 |只看该作者

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13楼

发表于 2013-2-7 21:36 |只看该作者

关于对《北京市人力资源市场条例(草案送审稿)》的意见
尊敬的北京市人民政府法制办公室
我们市民对该送审稿意见集中在第十二条和第三十一条
修改后的条例如下：
第十二条　用人单位招聘或者委托人力资源服务机构招聘，应当向求职者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得因民族、种族、性别、年龄、健康、宗教信仰等歧视求职者。用人单位或者委托人力资源服务机构发布的招聘信息不得包含歧视性内容。
第三十一条　违反本条例第十二条规定，招聘信息包含歧视性内容的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，没有违法所得，可处以五万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过十五万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任，可处以五万元以上的补偿款。
理由：1）现在对健康的歧视如乙肝携带以及年龄的歧视还是十分严重的！
2）不重罚五万元以上，根本没有震慑力！而受害者的创伤赔偿没有五万元以上，也是没有什么震慑力的！！

不取消法律法规中过时的不科学的歧视性条文,不禁止医院防疫站对招工入学入托者查乙肝的害人做法,不全民普及乙肝疫苗的接种,歧视就永远都会没有尽头!反对乙肝歧视论坛:http://www.fdygqs.com/

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14楼

发表于 2013-2-7 21:43 |只看该作者

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15楼

发表于 2013-2-7 21:48 |只看该作者

白牡丹发表于 2013-2-7 21:08

http://www.beijing.gov.cn/sqmy/sqmysy/zjdc/t1298674.htm

提意见链接如上！

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16楼

发表于 2013-2-8 14:24 |只看该作者

http://210.73.64.50/advice/user/suggestion-content_new.asp?UNID=31481&law_name=北京市人力资源市场条例(草案送审稿)&law_style=1

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发表于 2013-2-8 16:44 |只看该作者

好事呀

已有 1 人评分	现金	收起理由
日剑	+ 18	是真的好事!!

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论坛没有救世主，政策需要自己宣传！
入职前劝您还是看一看：www.SeSeshiKong.cn 戒除网瘾安心工作

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日剑

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发表于 2013-2-8 18:03 |只看该作者

goodbridge 发表于 2013-2-8 16:44
好事呀

大家齐来努力哦！！

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发表于 2013-2-8 18:13 |只看该作者

市人民政府法制办公室
对该送审稿意见集中在第12条和第31条
修改理由：1）现在对健康的歧视如乙肝携带以及年龄的歧视还是十分严重的！
2）不重罚五万元以上，根本没有震慑力！而受害者的创伤赔偿没有五万元以上，也是没有什么震慑力的！！
建议修改后的条例如下：
第十二条　用人单位招聘或者委托人力资源服务机构招聘，应当向求职者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得因民族、种族、性别、年龄、健康（乙肝、残疾等）、宗教信仰等歧视求职者。用人单位或者委托人力资源服务机构发布的招聘信息不得包含歧视性内容。
第三十一条　违反本条例第十二条规定，招聘信息包含歧视性内容的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，没有违法所得，可处以五万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过十五万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任，可处以五万元以上的补偿款。

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