15/10/02说明:此前论坛服务器频繁出错,现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份,不备份上传附件。

肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 乙肝交流 为什么我们就会被人歧视!调养后上班第一天就孤立 ...
楼主: jun1987
go

为什么我们就会被人歧视!调养后上班第一天就孤立   [复制链接]

Rank: 4

现金
357 元 
精华
帖子
176 
注册时间
2009-8-7 
最后登录
2015-7-7 
11
发表于 2011-10-10 22:18 |只看该作者
这个或许是大部分乙肝人的痛苦处吧,说实在的,我真不知道该怎么安慰你,身处其中的滋味只有自己知道,希望你能找到包容你的那个环境吧

Rank: 8Rank: 8

现金
13203 元 
精华
13 
帖子
4114 
注册时间
2011-9-8 
最后登录
2013-4-11 

神仙眷侣 色女勋章

12
发表于 2011-10-10 22:23 |只看该作者
就不该让他们知道的  即使不要这份工作
咖啡苦与甜,不在于怎么搅拌,而在于是否放糖;一段伤痛,不在于怎么忘记,而在于是否有勇气重新开始。”
点评:真正的勇士敢于直面惨淡的人生

Rank: 4

现金
127 元 
精华
帖子
83 
注册时间
2011-5-24 
最后登录
2017-11-21 
13
发表于 2011-10-10 23:27 |只看该作者
加油。。。SUPER MAN。。哦耶!!!!!!!!!
青春。。活力。。。走自己的路。让别人说去吧

Rank: 4

现金
344 元 
精华
帖子
264 
注册时间
2011-6-20 
最后登录
2015-9-16 
14
发表于 2011-10-11 08:29 |只看该作者
回复 jun1987 的帖子

如果是单位歧视你  你可以拿起法律武器。我发病在家休养了很久,单位也没有说什么,还问我休息这么长时间够不够,如果不够的话可以再休息,年轻人要把身体养好了。让我很感动。休养过后来上班同事们一切照旧,没有任何变化,还比以前多了点关怀,有些事情领导先走不安排我去做了,主要照顾我的身体情况。我觉得这个是和同事的素质,单位的氛围有关,希望你坚强。我是在大学工作的

Rank: 4

现金
100 元 
精华
帖子
68 
注册时间
2011-9-27 
最后登录
2013-6-27 
15
发表于 2011-10-11 08:43 |只看该作者
回复 jun1987 的帖子

自己说可能也没用,跟领导好好沟通下,让领导无意的宣传下。生活接触不传染。。。

Rank: 4

现金
925 元 
精华
帖子
257 
注册时间
2005-5-28 
最后登录
2017-2-21 
16
发表于 2011-10-11 08:46 |只看该作者
我们hbver应该学点阿q精神!
我的病例,2011-10-14NT中:http://www.hbvhbv.com/forum/thread-1085791-1-1.html
hbv交流qq群,"得意人家":59119561

Rank: 4

现金
297 元 
精华
帖子
70 
注册时间
2005-7-31 
最后登录
2017-2-27 
17
发表于 2011-10-11 09:48 |只看该作者
别太在意,我们只需在乎那些在乎我们的人。
不过也给广大病友提了个醒,治疗时最好还是尽量瞒着单位,避免不必要的别扭。

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

现金
2215 元 
精华
帖子
2096 
注册时间
2011-2-1 
最后登录
2020-9-12 
18
发表于 2011-10-11 10:00 |只看该作者

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

现金
8437 元 
精华
帖子
2151 
注册时间
2011-6-14 
最后登录
2017-3-3 

翡翠丝带

19
发表于 2011-10-11 10:09 |只看该作者
心态要好,也不一定就是歧视,人家也是想要保护好自己,可以理解。还有就是可能你个人平时人际关系没到位。不要一味说别人不是,有时候也要看看自己。楼上很多战友见人家得了癌症就幸灾乐祸,这种阴暗心态有什么理由让人不歧视!

Rank: 2

现金
34 元 
精华
帖子
26 
注册时间
2011-9-30 
最后登录
2011-12-2 
20
发表于 2011-10-11 11:00 |只看该作者
不要想太多了,别人再怎么说也不能影响自己的心情,做好自己的事,其他的就让他们说吧
‹ 上一主题|下一主题

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-25 02:35 , Processed in 0.014335 second(s), 10 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.