有感于最近网上热贴，焦头烂额找保姆啊

娘的心肝

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      看来我应该有频繁换人的勇气，好在现在我丢了工作，全职在家了。
      随着保姆要价越来越高，而且几乎个个要教。尤其做饭，说实话，我自己做饭不错，来的保姆几乎都佩服我的手艺，还真不是我乃大厨级别，只是她们自己在家就是对付吃饭，来打工也得现学。
      我家最后用过的那个保姆离开我家前告诉我说：其实她有老乡给她介绍过有个人家孩子出国，请人照顾老两口，工资比我家还高300哦，因为觉得我家人好才没走。还说她老公的工友老婆在朝阳区工资起点高，刚来就是2800，现在一年了工资都3200啦！她说在我家学会做面食了，再找个工作很容易的。她信心满满的走了。唉，就跟我刚学会的蒸馒头和手擀面还有烙饼，可她做得实在慢啊。包回包子二三十个，也得整半天功夫，一家三口的手擀面也是花三个小时，等得老公领着宝宝开始吃饼干充饥，我只好上阵帮做杂酱。包饺子人家没学会，因为就算教会了包一天也不够全家吃一顿的。就这样，人家还有信心奔着高薪去了呢。
      我跟老公说，家政行业里有金砖呢，赶明儿宝宝大了，我也当保姆去，肯定能当个金牌保姆挣高工资，毕竟我的高学历培训了我爱动脑、爱总结经验方法提高工作效率的习惯，不干得比她们好才怪。

mother_bestwish

好保姆不好找。只要保姆心态积极向上，基本的事做好就行。
我家孩子最近4个月是爷爷带，一周五天，白天大概7个半小时，负责两次奶，一顿午饭（最近经常以酸奶和蜂蜜为午餐，似乎没吃什么米饭）。早晚饭我负责做和喂。接下来得换我姐或者妈来带了，好歹能帮我做点家务事。

邈远

我是不喜欢频繁换人的，因为我觉得适应一个人不容易，但就这样还是换了5个（昨天少说一个了，第5个是嫌我开的工资低，又嫌做保姆丢人）主要原因是我走了3个地方，然后我母亲也比较好强，喜欢挑剔保姆的不是。但我家虽然是双胞胎，孩子的所有一切都我做，不得了就我洗澡好了保姆跟着穿下衣服，我不会让保姆洗奶瓶，不会让保姆冲牛奶，不会让保姆换尿裤（怕她粘贴不齐，宝宝不舒服）不会让宝宝做辅食等等（结果就是我累得只好做全职妈妈）。这样保姆的功能就是做卫生做饭，我觉得对孩子我是要精益求精，但大人无所谓。所以所有的这5个保姆，都说我很好，换角度来说，我也觉得她们不错，我更多看她们的优点，只要没太过分的就好了。
当然，看得出来楼主对保姆也很好的，但有些事，比如宝宝的事情，其实我们要求都很高，还是亲力亲为地好~~

娘的心肝

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       家政公司分得很清楚，保姆是做饭打扫卫生，育儿嫂只管照顾孩子。
      我们其实一样的，只有我看病扎针期间找过育儿嫂，有两个试一个月就跑了，我刚教会她们基本的冲奶洗奶瓶，然后就是那个很有经验的高薪育儿嫂，育儿嫂带孩子时候，家务事一点不用做，到点吃饭，有另外的人做饭做卫生。其中那个高薪育儿嫂，还要求别人给她端茶送水。其他时候，都是我自己带孩子，家里洗衣做饭家事保姆做。只有在教无可教、忍无可忍的时候，让保姆和孩子玩一会儿，我亲自下厨替她上阵做菜。
      我没妈妈也没婆婆，也没姐妹帮忙，所以最后就成了全职妈妈，大学的工作也丢了，让很多亲朋替我惋惜。不过凡事有得有失，每天和宝宝一起也是其乐无穷

           你好有福气，双胞胎，哇，累两倍哦

邈远

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抱抱，我之前也是在一个三本混，反正要说对孩子，我真的连我家妈妈做我都不放心，当然同时我妈妈也不放心保姆，比如她要求孩子的尿裤贴必须两边对等，孩子的裤缝必须对准屁股缝，哈哈哈哈·~~
我主要是负责给孩子做吃的和孩子的所有卫生~~所以我家保姆都是来做家务的，孩子们是一出生就专门的洗衣机，连晾衣服我妈都觉得保姆晾不好~~~
孩子大些就好点了，多熬熬吧~~

YLYH2011

找姆也这么波折呀，汗一个看来我得等9月份以后就得安排月嫂的事了，早点打听，别到时候也碰上个极品

黑人

老实说，看完之后，感觉有些是生活习惯的差异，有事保姆的合法权益，有些你真的是很挑剔！当然你肯定会不以为然。

记得以前看过一个专家关于中国大陆保姆的文章，作者很精辟的指出，雇主希望保姆吧自己当做“家庭成员”，而保姆内心深处则只承认：“雇佣关系”。因为家庭成员有对家庭的责任和义务，所以家长对家庭成员无论怎样要求都是合理的，而家庭是成员自己的一部分，家庭成员对于家庭尽心尽力的付出也有内在动力！

但是雇员关系就是“拿多少钱，干多少活”，雇主希望“保姆”以“主人翁”的主动精神为家庭服务是根本行不通的。

所以楼主可能就是混淆了这种关系，希望通过赠送礼物，感情笼络来获得保姆对工作的“格外的”尽心。但是试想一下，你的老板给你塞红包，你会很感动吗，你会因此多加班多出活吗？你只会觉得这是你本来应得的，甚至你会觉得老板每年赚几十万几百万，这点小意思根本不在话下！

因为我家马上要有一个宝宝，要不要请保姆也是件头痛的事，解决这个问题，我有以下纸上谈兵的浅见，供你参考。

1.开始雇佣之前能否先对保姆进行简单的技能测试，就针对你家的家具，电器的使用，育儿技术的水平等，就算是公司招聘也要考核的，不是出了校门就能上岗的。

2.对于新手，比如那个小姑娘，你要教她很多东西但这算是你对员工的“培训”一则这是你的义务，二则保姆来你家需要适应环境适应你的习惯培训是必须的。如果你觉得“培训”是成本，你可以想保姆提出折算成工资看行不行！

3.一般合同之外，能否和保姆就工作职责约定一个更详细的内容，比如是只照顾宝宝，还是包括打扫卫生，做一日三餐！还有一些劳动纪律，比如外出请假，你提到保姆给自己孩子换衣服的事，如果保姆事先请假，并且得到你的允许就是正当的，当然如果私自外出，你要根据事先约定的扣工资。另外，保姆做完了事，休息也是正当的，你老公看到保姆休息就喊她打扫门廊，保姆心理肯定不痛快，假如你在公司干完了分内的工作在休息，老板看到了又让你去做别的，你会心甘情愿嘛？如果事先就约定：门廊每天保持干净，就不会有这个问题。当然在老板看来所有的事你都该干，所以你也自然的认为保姆因该有这个“眼色”，所以大多数人在公司，即便一小时能做完的活也会拖一天，为的就是尽量让自己显得“忙碌”一些！
免得被上级派更多的活。

3.能否考虑保姆的权益，我想权利和义务都是对等的，没有权益也就没有义务。都说香港菲佣素质高，但是菲佣周末是不上班的，雇主必须自己在家代带孩子，周末菲佣就聚在立法会外面的广场上唱歌跳舞。所以除了，合同之外，把你对保姆的要求不厌其详，都写成书面的形式，那些是该做的，那些是不该保姆做的，毕竟你请的是保姆不是仆人，你想让人家全包是不可能的，把这些细节和保姆一件一件搭成共识能做到的留下，做不到的或你让步或她走人，这样以后出问题以后按照这个条款扣工资，超额完成再奖励，雇主与保姆有同样的标准，你的奖惩才能做到分明，否则就是你觉得送了很多东西，她觉得这是她应该得到的。

4.一些细节问题，比如保姆给孩子讲方言，我想就不必挑剔了，如果保姆会讲英文，恐怕也不是这个价钱了啊！

qi163

哎 你们说的都好专业个

偶家经济跟不上个  别说请保姆了 哈哈。。。

倒是我妈带着孩子  喜欢唠嗑

老能遇到育儿嫂 或者保姆。。。

我们这儿的月嫂  不便宜  7000一个月 还算中等偏下点的。。。专业貌似很专业

不过仅仅限带孩子  其他家务一律不管的。。。双休

我妈跟其中一个保姆玩得很好   她没证儿  但是人老实 经验足  一个月2500

带的是中日混血儿。。。悲了个催啊   给孩子多吃了一个鸡蛋 就要给日本女人念上一阵


所以 我按照我妈说的 和我自己接触下来的  我们这儿  大部分 育儿方面的保姆  待遇高  技术的确也高

我很是羡慕啊  孩子给带的 服服帖帖的  哎。。。可惜自己经济能力不够

只能白天我妈上  晚上我自己上  呵呵。。。

以上也就唠唠嗑

娘的心肝

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      呵呵，不怕妹妹说我有虚荣心，俺是在一个重点当小混混哦，让人眼热的倒不是重点本身，而是其附属的从幼儿园、小学到中学，是局外人拿钱都进不去的，尤其那个高中，据说年年都栽培高考状元。所以一退场，被周围人痛斥自己不上进不说还影响孩子前程更浪费教育资源。好在我和老公商量好了，孩子不走高考这条路，将来在家附近随便上个学，学好基础语数就好了。至于别的，由她妈我来亲自上阵栽培，免得继续浪费我寒窗二十载的功力。额外的收获是马上添老二，两个孩子作伴，反正工作没了，轻装上阵，养一个也是养，养两个也是养。 遥想未来，我和老公都觉得孩子的生命里除了爹娘疼爱，还有亲姐妹彼此关爱，唔，这比“建构伟业”更有幸福感。   只是，眼下，身体不济，为了找保姆焦头烂额啊……
      我觉得你妈妈好可爱，一丝不苟的，像会计师或者工程师，职业精神渗透到生活中来了。我工作时候最喜欢和一丝不苟的同伴做搭档，听到“凑合一下就得了”的话就恼火。所以，以后我要经常检讨自己，是不是要求太高，即使对自己要求太高，对别人也不能要求太高，挣只眼闭只眼得了。  唉，话虽这么说，可能习惯还是改不了，当保姆在凑合，我不能凑合时候，就自己上阵了，经常保姆的活儿我就顺手干了。

娘的心肝

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     如果是找月嫂，一定要提前啊，月子里换人很麻烦的。
     我一个朋友，换的月嫂没经验，空调大开着，孩子生病发烧都蔫了，等孩子妈在另一个房间一觉醒来发觉送往医院，孩子直接送新生儿急救室去了，也幸亏孩子妈自己是医学博士，有基本判断和决断力。