无言的一天

nicholaswal

科技园大把的公司都是这样的入职通知！！！又是一个悲剧。。。。我现在转战东莞了，成败在于明天。。。。

z0h0k

不出大事乙肝难引起统治者注意了

jiaojunjun2011

中华人民共和国就业促进法
（2007年8月30日全国人大常委会通过，2008年1月1日起施行）
第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
第六十二条 违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
可下载《就业反歧视维权手册》作为取证、维权、索赔参考，如果您遇到法律上的疑问或援助需要可在工作时间拨打“爱肝连线”0371-67956079，也可把事情经过以及相关证据发到反歧视邮箱[email protected] 我们会竭尽所能为您提供帮助。
现在不管并自愿与否，都禁止检测了。

人权至上

这一事件，罪魁祸首就是国家有关法规文件的漏洞！
用人单位和医院以健康体检的名义实施乙肝检测，任何法规都是徒劳的。
这样，医院根本没有违法违规！投诉都无门。
因此，禁止用人单位对劳动者组织开展体检或要求劳动者提交体检报告，是解决乙肝问题的重点！

人权至上

jiaojunjun2011 发表于 2011-3-24 10:19
中华人民共和国就业促进法
（2007年8月30日全国人大常委会通过，2008年1月1日起施行）
第三十条 用人单位招 ...

只是说就业体检不管是否自愿都不想检测，
并没有说健康体检自愿也不许检测，
因为就业体检无法界定，
现在用人单位和医院正是利用健康体检的名义开展乙肝检测。

tktktk

“一些用人单位顶风作案，根本原因在于违法成本低”，曾代理过“中国艾滋病就业歧视第一案”和“中国基因歧视第一案”的北京瑞风律师事务所李方平律师说，“要消除就业歧视，立法保障是第一步，国家和政府颁行了法律法令后，还要有具体行政措施和司法措施来保障落实，严格依法惩处违法违规的企业，支持受害者依法维权。”

hyyyjw

寻路

只有自己亲身经历过了，才知道我们自己多么天真。正是我们的善良和幼稚，帮助敌
人轻松的解决了我们自己。在这个混蛋的国家里，不混蛋点--连生存都困难，这应该
算适者生存吧！我可怜的中华民族，为了自己的人生，一定要抗争。而不是任其处置
！

hnxhxhzws

我只能说,祝福你......深圳其实现在很多公司不检查的,或者开始作弊,进去后他们就不管了的.

hnxhxhzws

还有,不要为自己作弊动到内疚,我们也要生存.何况,这些公司毫无社会的责任感,用不着感到不安,进去后做好自己的本职就好,不要多想.
再说,这个社会已经从无知歧视,开始慢慢地去体谅包容了.