楼主: 人权至上
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劳动合同法：用人单位的知情权是有限知情权
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偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水？顶http://ahbver.blog.hexun.com
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成功在于再坚持一下的努力中
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----传染性≠传染。乙肝疫苗不是废物，成年人的免疫系统不是空壳（成年人在没有接种乙肝疫苗的情况下感染乙肝病毒，他成为携带者的概率约5%），概率的乘法原理更不是胡扯 (传染源、传播途径、人群易感性，三个环节缺少任何一个，传染就不会发生）。
----人类文明的进步，是在相互妥协中实现的，是在--谁也不去要求100%--的善意互动中实现的。在极少数特殊岗位的体检中，乙肝民众的隐私权须作出让渡；在其他体检中，普通民众的知情权须作出让渡。 ----都是混口饭吃。不是退无可退，没人会当周一超、崔英杰、郑民生、陈康炳、夏俊峰、钱明奇、…… |
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像beyond唱的一样： 愿这土地里 不分你我高低 再也没有我们这些“乙等人民”
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发表于 2011-2-17 19:28
