国家电网公司各大机构2012校园招聘汇总（3，4楼）

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【揭密】乙肝携带者可从事哪些工作？为什么可从事食品生产？
http://club.hr.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=267466&pid=4073513&page=1&extra=#pid4073513
   我与大家一样，曾负责校园招聘，从清华北大，到各高职院校；过去的几年里，我公司的体检项目都包括乙肝五项，每看到乙肝携带者向我求情时，我的心在流血，他们也是父母所生，也是中国公民，他们本来是不幸的，为什么社会对他们却要雪上加霜？从去年开始，经我争取，公司决定入职体检不再查乙肝；福利体检由本人选择，但不作为必检项目。认识乙肝，给乙肝携带者站在同一起跑线上，是你我应尽的责任。
  我的爱心，得到了领导的称赞，也得到了同事的认可，今年通过竞聘，以最高支持率当选为部门主管。


卫生部政务公开办公室关于已核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业的说明 （2011年2月17日）
http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohbgt/s3577/201102/50664.htm

1.根据人力资源和社会保障部发布的《公务员体检特殊标准（试行）》，“乙肝病原携带者，特警职位，不合格。”
　　2.根据《卫生部关于民航空勤人员体检鉴定乙肝检测调整意见的复函》要求，民航招收飞行学生体检鉴定乙肝项目检测，可以保留体检鉴定乙肝项目检测。
　　3.血站从事采血、血液成分制备、供血等业务工作的员工。根据《卫生部关于修订<血站质量管理规范>“8·4”条的通知》(卫医政发〔2010〕69号)要求，血站应“建立员工健康档案。对从事采血、血液成分制备、供血等业务工作的员工，应当每年进行一次经血传播病原体感染情况的检测。对乙型肝炎病毒表面抗体阴性者，征求本人意见后，应当免费进行乙型肝炎病毒疫苗接种。”（卫生部政务公开办公室2011年2月17日发布）

为什么乙肝携带者可从事食品生产？

《中华人民共和国食品安全法实施条例》【2009年7月20日公布实施】
http://www.gov.cn/zwgk/2009-07/24/content_1373609.htm

第二十三条　食品生产经营者应当依照食品安全法第三十四条的规定建立并执行从业人员健康检查制度和健康档案制度。从事接触直接入口食品工作的人员患有痢 疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的，食品生产经营者应当将 其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。

《公共场所卫生管理条例实施细则》【2011年2月14通过，2011年5月1日起施行】
http://www.gov.cn/flfg/2011-03/22/content_1829432.htm

第十条　公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。
患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

卫生部关于修改《公共场所卫生管理条例实施细则》等规范性文件部分内容的通知 【2010-02-12】
http://www.moh.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/mohzcfgs/s7846/201002/46002.htm

一、将《公共场所卫生管理条例实施细则》（1991年卫生部令第11号）第六条第一项修改为：“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎  肝炎患者经治疗后临床症状消失，肝功能正常，可恢复原工作”。

二、将《预防性健康检查管理办法》（1995年卫生部令第41号）第十六条第一项、《生活饮用水卫生监督管理办法》（1996年建设部、卫生部令第53号）第十一条第二款、《学生集体用餐卫生监督办法》（1996年卫生部令第48号）第九条第四款及《消毒产品生产企业卫生规范（2009年版）》（卫监督发〔2009〕53号）第四十六条中的“病毒性肝炎”修改为：“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎”。

三、删除入学、就业体检表（包括体检项目）中涉及乙肝项目检测的有关内容，即：乙肝病毒感染标志物检测，包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等，俗称“乙肝五项”和HBV-DNA检测等。

修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》
http://www.scs.gov.cn/Desktop.aspx?path=gjgwyj/gjgwyjsy/xxllym&gid=ca373b2c-8079-4d7f-a866-042e0085c4d3&tid=Cms_Info

四、将《公务员录用体检操作手册（试行）》第2篇“体检项目及操作规程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于参考值上限1倍以上”修订为“血清ALT超过参考值上限2倍以上”。
【注】：1  肝功能不正常，但不超过上限值的2倍仍视为合格；
              2  取消乙肝项目检测。

人力资源和社会保障部文件：

关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知人社部发[2010]12号
http://www.mohrss.gov.cn/Desktop.aspx?path=mohrss/mohrss/InfoView&gid=83af78ba-a085-4bd5-ac86-373d2da4b0a8&tid=Cms_Info
关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知人社厅发〔2010〕22号
http://www.mohrss.gov.cn/Desktop.aspx?path=mohrss/mohrss/InfoView&gid=83af78ba-a085-4bd5-ac86-373d2da4b0a8&tid=Cms_Info

侵犯个人隐私承担的法律责任：
《中华人民共和国刑法修正案（七）》第 253 条规定及《最高人民法院、最高人民检察院关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定（四）》：
http://www.cs-defence.com/ShowArticle.shtml?ID=201132111464821425.htm

    “国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，**或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。（**、非法提供公民个人信息罪）”
“窃取或者以其他方法非法获取上述信息，情节严重的，依照前款的规定处罚。（非法获取公民个人信息罪）”
“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。”

yiren0318

最近一直坚持在往各招聘信息提供的邮箱发科普信……

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绝大部分有招聘邮箱、有电话、有地址。
如果今明年入职者，可直接寄平信给用人单位。如果你暂不找工作，可发邮件给用人单位。为自己今后入职作好准备。
相信自己，不要期待他人去完成！
如果你的时间很宝贵，如果你对乙肝科普的知识了解不全面，没关系，可参考如下内容修改：
http://www.hbvhbv.com/forum/thread-1010761-1-1.html

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答谢曾向电力部门寄出科普信的战友，奉上不查乙肝大礼！