求助：怎样解读人事的回答？ - 乙肝病毒携带者维权 - 肝胆相照论坛 -

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查看: 544\|回复: 7	求助：怎样解读人事的回答？ [复制链接]

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1楼

发表于 2008-12-26 16:02

今天打了个电话给一个公司的人事，问她们收不收小三，她的回答是：“具体的体检标准有公布（市级以上医院体检合格单，含两对半，国家公务员体检标准），具体到小三收不收不清楚，你可以先投简历，然后面试体检时再看情况。”

请各位帮忙解读一下，这个公司到底是要还是不要呀？
要是辛苦的经过面试，体检被卡了，那不是很郁闷！
谢谢各位啦！

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2楼

发表于 2008-12-26 19:29

有机会就要试一下

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3楼

发表于 2008-12-26 19:34

这种咨询意义不是很大,肯定按官方口径回答

偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水？顶http://ahbver.blog.hexun.com

战斗战斗再战斗

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荣誉之星

4楼

发表于 2008-12-26 19:39

很明确，就是说你先参加面试，等他们觉得你有资格参加体检之后再来讨论你的身体问题，明白没有？
所以你现在首先考虑的不是他们要不要乙肝携带者，而是你有没有能力进最后的体检
做事情一步步来，不要被未来不可预知的事情吓到了，走好当前的一步是最主要的
祝你成功，勇敢点

益仁平维权电话：0371-67956079，010-51917982
反歧视维权邮箱：[email protected]
《就业歧视法律维权手册》

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5楼

发表于 2008-12-26 22:36

非常感谢各位！我会勇敢的走下去的

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6楼

发表于 2008-12-27 00:02

我看有希望，楼主加油

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7楼

发表于 2008-12-27 09:32

我想说，公务员体检标准是不含两对半的！

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8楼

发表于 2008-12-27 10:34

今天投了简历，等面试通知ing.........

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