征集外企人事部门联系方式，彻底消除外企乙肝歧视

心铃

第一次来到这个论坛，真是很感谢铁马哥所做的一切！！
其次，我也想说几句：重灾区其实也不止外企，国企也是很重很重的灾区！！就是楼上有战友所说的，国家企业有哪几个不查的？？电信，移动，联通，国土局，税局等，有哪个不查的？？公务员虽说现在接受了，可是百姓中有几个能做公务员的？ 像这些国有企业，应该抓一个出去闹，杀鸡警猴！
还有，医院也是一个方面，应该抓几个知名医院出来公示，虽然规定了医院不可以给企业查，但是，还没见到哪家医院不给查的呢，很多还直接送结果给企业的呢，而且为了更多的利润，还搞一堆什么“体检枪手可以下岗了”这类的办法，这不是摆明连唯一的生路都不留给人吗？？我真想问一下这些医院究竟有没人性的啊？？
http://news.news111.com.cn/2008-08/24/content_132317.htm这是前阵子看到的一则所谓“体检枪手可以下岗”新闻！！

感恩宝宝

谢谢，支持！

bbk_hbv

铁门总是在做实事，为了广大战友奋斗在第一线！
顶上去！！

阳光梦想

我还没有入职，但是有个入职体检，也不知道她们会不会拒绝我。我是1、5阳，很怕

mfk6

关于要求企业制定并公布体检标准的建议
全国人大、人力资源和社会保障部、卫生部、教育部：
    近年来国家在促进就业方面做了很多工作，先后制定公布了中华人民共和国就业促进法、就业服务与就业管理规定、劳动和社会保障部关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见、中华人民共和国劳动合同法、公务员录用体检通用标准（试行）、《公务员录用体检通用标准（试行）》实施细则、公务员录用体检表、事业单位参照公务员录用体检通用标准等，从制度上消除了就业歧视。但是现在除公务员、事业单位明确了体检标准外，主要的就业领域企业却没有一个体检标准，随意性很大且违法现象明显，其中最典型的要属乙肝歧视。现在很多企业无视国家法规仍然强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准，造成很多纠纷。为了消除就业歧视现象，营造公平就业的良好氛围特建议：
    一、建议政府要求各行各业（各企业）根据国家法规、行业特点参照公务员录用体检通用标准制定本行业的体检通用标准，并经人事、卫生部门审核并向社会公布。
二、人力资源社会保障部、教育部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联加强执法监督。凡要进入校园招聘、参加各种招聘活动的单位都要公布体检标准，而不是笼统的“身体健康”，以便求职者根据自身情况作出选择，以维护双方权益，最大限度减少不必要的纠纷。

ruozhe

坚决支持!
最好有人也统计一下国内知名企业的, 看他们如何面对国家地方的规定而不顾.
统计出100% (他们招聘或者入职都必然检查那个东西）

shuifeng

小马哥:大伙支持你!

天佑-我们

绝对支持！特别是国内私人企业岐视好严重……

pifuyouze

不要总让铁马一个人为我们奋斗！！！请负起责任各位！！