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肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 存档 1 08-12-18 去康佳东莞公司
楼主: 总有路可走

08-12-18 去康佳东莞公司 [复制链接]

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发表于 2008-12-19 20:46
原帖由 dqfritz 于 2008-12-19 19:51 发表
啊。。。我明年要去康佳了啊。
HR跟我说没问题。


技术职位/高层管理职位  我不知道啊

我只是做个QC

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发表于 2008-12-20 13:18
以前听说深圳的可以,不知道楼主应聘什么职位,操作工还是工程师??

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发表于 2008-12-21 06:40
原帖由 总有路可走 于 2008-12-19 20:43 发表
除康佳集团的康佳卫生所外,
康佳不认可别的任何医院的体检证明和健康证,体检前已经问面试人员了,
我问的那两个医生都是康佳卫生所的,体检结论是由他们作出的,他们很干脆的说不可以,那我还有什么再做体检的必要呢? ...

医生这么强硬?
他们知不知道自己在犯法?
体检前跟深圳卫生局打个电话,问他们为什么还在检查两对半。

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发表于 2008-12-21 12:26
如果大家都象你一样,遇到这块“石头”就挠着走,那些没有设置“石头”障碍的都会增设“石头”堡垒,这样的“石头”会不会越来越多?今后你还“挠”得过去吗?
如果大家遇到“石头”都动手把他“清除”,“石头”会不会越来越少?大家是不是越走越通畅?
“清除石头”就是大家都来发现歧视、收集证据、控告、起诉这种歧视行为。

翡翠社区反歧视诉讼组关于遭受歧视寻求帮助如何操作的公告
请将1、录职、在职的有关证据;2、公司体检乙肝的证据;3、因乙肝拒用解雇的证据(包括但不限于录音、录音备好文字记录和通讯记录);4、自己及企业简况(含双方联系方式);5、被歧视经过简要说明。。制作为扫描件等电子文档统一发送到邮箱:[email protected]  
我们会及时帮你的。

任何有关应聘用工过程、体检乙肝过程、因乙肝拒录用过程的一切文字、实物、资料、音像都可以作为证据使用。证据越完备越好。证据收集在对方不注意的情况下是手到擒来,可以说是举手之劳,还可以顺腾摸瓜,顺手牵羊.多多益善....

在找工作的同时,可以开展反歧视行动
战友都反思一下,自己是否遇到歧视,采取了什么态度和措施。也许有战友会说:生活不稳定下来 哪有精力和钱去打官司啊。其实,反歧视行动与工作或找工作并不矛盾。在找工作的同时,可以开展反歧视行动。一边找工作,一边收集证据。如果单位不歧视,你就找到工作了;如果单位有歧视行为,证据到手,可以诉讼。关键是受到歧视要勇于站出来维权,即为自己争取权益,也为以后应聘的战友铺平道路,为消除歧视尽点责任,为反歧视作点贡献。这就是我为人人,人人为我的精神。
证据充足了,打官司的事全部委托我们翡翠社区反歧视诉讼组就行了。战友当事人可以不参与,甚至出庭都可以不去。即不影响你们找下一份工作,也不会干涉你们的现实生活,还不需要你们出钱,说不定还能得到一份额外的赔偿金。何乐而不为呢?

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发表于 2008-12-22 01:08
路漫漫啊!!
战友保重!

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发表于 2008-12-23 18:53
康佳不歧视,我好象听战友说过,不歧视
论坛需要正能量,不赞成吵架和抱怨
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