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肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 存档 1 › 关于是否向hr坦白的看法
楼主: hopeking

关于是否向hr坦白的看法 [复制链接]

harry513

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21楼
发表于 2009-5-16 11:39
不要坦白,争取最后的机会在医院而不是那些所谓的HR
ervine_yang

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22楼
发表于 2009-5-16 14:43
记住一句话，人事（HR）人事不干人事
feifei200841

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23楼
发表于 2009-5-27 21:39
绝对不能主动坦白,否则一点机会都没有,除了博得同情或BS
z0h0k

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24楼
发表于 2009-5-28 12:57
想做试验就去坦白,想努力就想别的办法
偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水？顶http://ahbver.blog.hexun.com
520蓝天白云

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25楼
发表于 2009-5-29 03:39

教一些体检时的“方法”

请教各位战友一些关于体检时的ZB方法、、跟医生他们和人事们对峙时的一些相关法规啊。。。。。
     大恩不言谢啊！！！！！！
silencewo

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26楼
发表于 2009-5-29 11:05
我正巧也为这事纠结呢，幸好看了帖子，差点准备去坦白的，谢谢各位战友的提醒！
维权是正道！！！！！
一辉一辉
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27楼
发表于 2009-5-29 11:25
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laoliang

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28楼
发表于 2009-5-29 14:48
你告诉我谁不想阻断传染了？谁会故意去传染别人？
你不说别人也知道！


原帖由 不死鸟-辉 于 2009-5-29 11:25 发表
首先要说诚实在这个破社会确实捞不着什么好处的~~但是还是有很多人你让他夹着尾巴做人他觉得很累~~~相比之下还是要活得轻松些~~这是坦白的原动力~~所以说坦白不坦白是次要的~~主要的是能不能主动的做好对乙肝有可能 ...
一辉一辉
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29楼
发表于 2009-5-31 10:25
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雨花石

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30楼
发表于 2009-5-31 10:26
一个人的身体健康况状是个人隐私，别人凭什么要知道，而且知道后还会岐视我们。
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