西安卫生局文件及我们送感谢信的报道

黎小龙

时间可以证明一切

无奈乙人

文件是好的，可是执行的怎么样，实在是不能恭维啊！西高新医院，刚入职体检归来，乙肝
五项赫然在目啊！

无奈乙人

那帮医院的垃圾

zhou032002

西安的武警医院总院招工套餐上还要求检察2.5

找一份工作

政府再作秀，说是一套，做就是另外一套了

找一份工作

政府再作秀，说是一套，做就是另外一套了

olivewy

同仁们，为什么不去投诉而在这埋怨呢？其实您的一封封邮件可能就会起到作用，都多做点实际的事情，这样我们这个大家庭就更加地被宽容了，您说呢？

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锦旗和感谢信的威力



华商报：陕西就业促进条例——招聘录用拟取消歧视门槛

陕西就业促进条例：招聘录用拟取消歧视门槛



http://news.hsw.cn 来源：  华商网-华商报
2009-07-23 18:50
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省十一届人大常委会9次会议昨日审议《陕西省就业促进条例(草案)》



招聘录用拟取消歧视门槛


　　华商报讯(记者 孙洪伟)今日上午，《陕西省就业促进条例(草案)》(以下称条例(草案))，提交省十一届人大常委会第9次会议审议。

　　据推测，未来几年，我省城镇劳动力的就业岗位缺口每年将在30万左右。尽快立法将成为促进就业的重要手段。

　　招聘条件不得含歧视内容

　　金融危机下，有工作的怕失业，找工作的怕遭遇各种“门槛”，很多人习惯了对照“门槛”，选择岗位，但并没有意识到，“门槛”本身就是对就业者的歧视。

　　消除招聘录用中对性别、传染病、农民工、残疾人的就业歧视，实现真正的公平就业，这些条款均被写入条例草案。

　　条例草案规定，用人单位、就业服务机构、公众媒体发布招聘信息或者广告，不得含有就业歧视的内容。

　　用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，或者提高对妇女的录用标准。录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育等内容。

　　不得歧视残疾人;除法律、法规和国务院卫生部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用;不得对农村劳动者进城就业设置地域、户籍等歧视性限制。

　　如有违反条例规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

　　省人大常委会组成人员张启钧说，很多传染病比如乙肝携带者，往往因此直接遭遇歧视，造成就业困难，建议条例更加细化，保障诸如乙肝病毒携带者等人群的就业权利。其次，一些编外人员、刑释人员的就业权利，也应写入条例，予以保障。

　　税费优惠鼓励扶持创业

　　据悉，条例增加了“创业扶持”的内容，鼓励本省劳动者自主创业、自谋职业。

　　对吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业、失业人员创办的中小企业、安置残疾人员达到规定比例的企业等人群均给予税收优惠。

　　对从事个体经营的失业人员、残疾人，以及退伍士兵和大中专院校毕业生从事个体经营的，应当在经营场地安排等方面给予照顾，免除行政事业性收费。

　　据悉，今年我省有110万人需要就业，而可提供的就业岗位仅有30多万个。未来几年，我省城镇劳动力的就业岗位缺口每年都将在30万左右，就业形势非常严峻。
   
编辑:柴永兴　来源:华商网-华商报

原文链接：http://news.hsw.cn/system/2009/07/23/050251530.shtml