企业以招聘意向代替OFFER，是新招吗？ - 乙肝病毒携带者维权

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上将司令

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1楼

发表于 2008-9-19 00:17

企业以招聘意向代替OFFER，是新招吗？
通过电子邮件发送招聘意向，并且在邮件中强调仅是意向，如果愿意接受了，再发正式的OFFER。
在邮件中提到要准备些个人资料，但没有明确要准备哪些，只是让你打电话与人事部联系。
在电话联系里才告诉你要准备些什么，并且不出意外地说到了由公司统一组织的体检表。
所有资料准备好之后，企业才发正式的OFFER.
因为是熟人介绍的,没有去纠缠这个问题.
但是正因为如此,联认识的朋友也失去了.正常的人,不会去关注这个问题.
科普?他们正常的根本不会听的,不关注.反正离病毒远点不会出错

估计照目前风声,十年之内,看不到歧视消除的希望.

偏激内容已经编辑。见谅。跟天涯一样什么都是敏感问题不让说.招聘歧视公司名单不能谈维权就灌水？顶http://ahbver.blog.hexun.com

bulvo