广州本田竟要求应聘人员先体检后面试

bach1949

招工体检就是检查 两对半的。。。 真恶心！！！   其实都是我们本土人在歧视我们。

刘德华2007

汽车行业规定员工是企业最宝贵的财富
不得对员工有任何歧视，汽车制造厂商
是这样做的，他还规定汽车零配件供应商
都必须遵守这个规定，这个行业规定兴起于日本
到了中国本都忘了

当年我在广州毕业的时候，大部分的都是这样的..没办法，我在深圳的时候也是，现在在上海呆了七年了..没办法，离不开这事情..

[ 本帖最后由 ethan198384 于 2010-7-12 10:52 编辑 ]

chensn1

不管他啥时候面试 ，只要体检项目中有乙肝的血清检查就是违法违规的行为。

轻松

广州本田的指定体检医院是广州市第十二人民医院,体检结果由医院通知公司。

慕容彦楠

先体检后面是的做法还是不错，还不收你钱，最起码比较人道，

如果笔试面试再体检，再被刷下来，你会觉得更冤

zongxin1108

我算明白了，中国现在很多 人 就是 靠剥削 我们这些  乙 人 生存的         不是 天杀的 乙肝      是天杀的   中国政府

killua

坚决抵制日本企业

fuckzgzf

跟日本企业有什么关系，

愚昧的战友还真不少

fuckzgzf

为什么国家的相关法规出来后歧视仍然严重呢？
有人说是上有对策，下有对策。
其实不然，制定法规的那些人不乏聪明睿智之人，法规明显无法有效执行，这一点他们应该知道，但还是制定发布了，为什么？
他们想让民众知道国家在这个问题是正确的，同时又没有触动有关部门的利益。
每年的入职体检和福利体检都能让医疗机构获得巨大利益，机器买来了总不能不用吧，如果没有歧视的话，每年有多少人检两对半呢？
每年都会有一些资金投入乙肝治疗的研究，如果没有歧视的话，大部分这样的研究恐怕要停止了。
社会的观念有时比法律更有约束力。要消除歧视，医疗机构和媒体首当其冲，他们应该严格禁止虚假广告，正确的宣传乙肝知识，让民众正确认识乙肝，这才是真正可行的消除歧视的办法。

我相信政府是有能力也有行之有效的方法来消除乙肝歧视的。

当年政府就成功的消除民众对艾滋病的恐慌和歧视，如今只要用相同的方法就可消除乙肝的歧视。

可是，现状是表面上颁布了一些“明显无法有效执行”的规定来立牌坊，背地里继续“纵容歧视”做婊子。


1. HBV的主要传播途径有母婴传播、血液和性接触。所谓“日常生活密切接触传染”也主要跟血液途径有关。

2. 1.3亿之多的感染者是政府卫生部门的失职，注射育苗可防止被感染。

3. 中国的医疗机构每年都能从入职体检、福利体检、治疗中获得数以1000亿的巨大利益。虚假广告屡禁不止，并非不能，而是不愿。

4. 艾滋病“没有”育苗，中国政府曾经成功消除了民众对艾滋病的恐慌和歧视。乙肝“有”育苗，但是歧视现象却非常严重。

5. 医疗机构本应在消除歧视的过程中起着至关重要的作用，但却是“歧视现象”的最大受益者。指望他们真是与虎谋皮。

6. 如果说非要切断所谓的“日常生活密切接触传染”，到不如将强查两对半改为强制注射育苗，没有免疫的人得到免疫，有免疫但较弱的得到加强。但是这样严重触犯了医疗机构的利益，没有了歧视，愿意接受治疗的人数将锐减。

7. 政府部门制定发布了一些明显无法有效执行的“消除歧视”法规。

说来说去就是政府不愿阻断医疗机构的财路，医疗机构也要“捍卫”自己的生财之道。