08届肝功正常，大三，劝休治疗，公司手段阴险 - 法律咨询

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wuyuetian

少校营长

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1楼

发表于 2008-8-16 18:44

本人08届应届毕业生，8月1日报到参加公司培训，6号入职体检肝功正常，大三，8号公司人事部通知回家休养治疗，好了回来工作但不一定有岗位，其实就是变相拒录而已。到劳动局投诉，劳动局的人跟公司联系了，把我有录音的事也告诉公司了。我到医院检查，医生给我开了诊断证明，说可以正常工作，不用治疗。再次跟公司交涉，人事部说可以来工作，但是会有好多障碍，什么其他员工不让我去办公室，住宿没法安排单人间。另外我是销售岗位，人事部说完成不了任务，照样辞退我之类的。总之我去工作，他们会想办法刁难我的。怎么办啊！战友们

yulingchunan

少尉排长

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2楼

发表于 2008-8-16 19:28

和我一样的，

一样一样一样的，哦。我中午发的贴。也不知道怎么办呢。

小张Ⅱ

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风雨同舟维权功臣

3楼

发表于 2008-8-16 20:31

你做的很正确．所有的证据要保留好．如果公司有歧视，你回去了也不见得会好过．可以考虑起诉，要一笔赔偿后离开．这也是很多战友的选择．可以看本版置顶的就业维权手册．你是哪个地区的？

广西翡翠丝带工作室的网站：http://www.gxfcsd.com/
广西战友群：80231690（仅接广西战友）
张雯的博客：http://blog.sina.com.cn/mige1122

wuyuetian

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4楼

发表于 2008-8-16 21:37

回复 3# 的帖子

江苏无锡的，这种情况劳动仲裁可以赔偿到吗？公司太阴险了，人事部部长和另一个家伙两个一起欺负我。

小张Ⅱ

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风雨同舟维权功臣

5楼

发表于 2008-8-16 23:28

按就业促进法这是侵权案件，可以不经过仲裁直接起诉．具体赔偿的提出，程序等你去看就业维权手册．案件代理：
翡翠社区反歧视诉讼工作组，充分利用专业法律知识和丰富的取证办案经验，积极开展乙肝携带者的反就业歧视活动，努力维护广大携带者的合法权益。
电子邮箱:[email protected]

益仁平中心郑州办公室
电话：0371-67956745
电邮： [email protected]

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阳关Boy