我准备打官司,麻烦律师指导! - 法律咨询

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wolfgang

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1楼

发表于 2008-8-6 17:57

请问,劳动合同乙方(本人)已经签字画押,但未见甲方(厂方)老板或负责人签字,然后交给了人事部.合同上日期是:2008-8-6.
人事通知我8月7号去体检.请问这份合同是否从8月6号开始生效.

如果我因为小三阳的问题被迫离职,是否可以上法院打官司.(本人要为自己出一口气,同时也帮战友出一口气).

wolfgang

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2楼

发表于 2008-8-6 20:29

自己顶一下.

PS,我已经拿到厂牌了

very_cafard

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3楼

发表于 2008-8-6 21:03

帮顶一下!
我不太懂法律!

窦娥

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4楼

发表于 2008-8-6 21:09

合同是以书面形式作出的，如果没有签字不算生效
但是如果你有确切的证据证明你是因为小三被迫离职，那么你就可以打官司，这是招工过程中存在的歧视。
你体检后的体检单要注意保存。如果有条件的话，建议用可同步录音功能的手机给公司的人事部打个电话，比如说，问他们：你们通知我体检是不是我已经被录取啦？如果他们说要看你体检结果再说，那你就再次强调一遍：“也就是说只要我体检通过，就可以正式上班了”然后，你就尽量套他们的话，问出他们对体检的要求啥的。这就有录音证据了。