被歧视的滋味 - 法律咨询 - 肝胆相照论坛 -

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1楼

发表于 2008-7-29 16:07

我是08毕业生，在心药开发有限公司体检出是小三阳。部门主任马上把我从供试品管理岗位调到了分析。可是HR还是让我去重新体检肝功能和HBV-DNA。结果都是正常的。可是1个礼拜后还是被劝离职了。当时对法律不是很了解心里又害怕就稀里糊涂的签了离职合同。现在又找了家化工有限公司做贸易跟单。不知道他们会不会歧视我。过几天就去面试了。不知道体检怎么办啊？

[ 本帖最后由 wtj1111 于 2008-8-2 18:31 编辑 ]

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2楼

发表于 2008-7-29 17:00

我和他们刚刚签的离职合同。可以起诉他们吗？要是可以需要那些证据？

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3楼

发表于 2008-7-31 20:28

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4楼

发表于 2008-8-8 00:58

作弊还不是一样要担惊受怕？！强烈支持维权！

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5楼

发表于 2008-8-11 14:15

签了离职合同了就麻烦些了，不过可以试着按照维权手册上的跟公司进行协商同时取证

反歧视维权邮箱：[email protected]
爱肝连线：0371-67956079
益仁平网站： www.yirenping.org

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6楼

发表于 2008-8-11 19:33

你签了就是正常离职，不是辞退了，现在公司的人力资源手段真多

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