乙肝携带者遭遇就业歧视，寻求帮助

chenhm946

在这里忍不住要说一下那些HR，在我对他们进行科普时，他们都懒的听，直接打断我，说这些情况他们比我清楚多了。

清楚吗，呵呵，可笑的是，当初HR竟然说他们都是集体宿舍，住在一起回传染给其他人的！
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我的DNA检查结果23号出来，希望是阴性的，大家等我的消息吧。

多谢各位的帮助。

830227

那有什么好说的 。直接打官司，做人要厚脸皮。小三阳没什么，要不就要企业养你一辈子，反正你是企业员工了呀！
已经被歧视了还怕什么，这年头只有法才是硬道理！

mylike

有证据就直接维权吧。HR很清楚携带回家治疗是没有用的还叫你回去治疗，不是明摆着叫你走人吗？HR不是善人，他们的把戏用这一招专门对付携带者的，你不要再心存幻想了。HR以携带为由不让你工作，不是歧视是什么？？？

曙光68

原帖由 chenhm946 于 2008-7-19 09:06 发表
工作关系保留一年，就是保管我的档案和户口，一年之内身体条件符合要求后还可回单位。这段时间没有工资！

“经过友好协商一致”，主要内容就是同意他们的要求，回家进行治疗（那个时候我对乙肝还完全不了解，对国家的相关政策也不 ...

不给工资就违法了.
如果将你的体检信息泄露出去,就侵权了.
你完全可以告他们,要求发放工资,继续上班..

要死啊

换个单位吧 `

要死啊

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614

这里的版主干什么去了?怎么没有一个答复的?这样的问题都不管,还管什么?不要只是纸上谈兵.

614

如果楼主需要打官司的资金援助,我愿意尽力,各位战友也积极参与,你的事也是我的事,也是大家的事.

chenhm946

原帖由 614 于 2008-7-21 12:16 发表
这里的版主干什么去了?怎么没有一个答复的?这样的问题都不管,还管什么?不要只是纸上谈兵.

我已经给版主单独发了消息，他们都给我出了主意。

chenhm946

原帖由 614 于 2008-7-21 12:36 发表
如果楼主需要打官司的资金援助,我愿意尽力,各位战友也积极参与,你的事也是我的事,也是大家的事.

这位仁兄真热心，非常感谢您的关注！

因为有了你们，我更加坚强！


整理下思路：

15日上午体检——表面抗原呈阳性——查两对半：小三阳——回人力资源部，协商无果——要求同意他们的决定：回家进行治疗，并写书面说明：......经友好协商一致......

[ 本帖最后由 chenhm946 于 2008-7-21 14:25 编辑 ]