打官司是事前防范还是事后补救?

曙光68

有朋友说，打官司是在出现歧视事件后的行为，不如我们如何去做好事前的防范。我觉得这话说他对也对，也不对。为什么呢？我觉得事前事后都是相对的。打官司就某个特定的当事人来说，是属于事后的补救措施，但相对于今后即下一位需要就业的携带者来说，就是非常好的事前防范措施。所以这事前是后并矛盾，没有必要割裂开来对待。

chat2002

事前收集证据 事后打官司

曙光68

惠州歧视第一案就是我们翡翠社区反歧视诉讼工作组与广东和谐就业促进会共同办理的一起乙肝歧视案。该案于8月26日开庭，在博罗县长宁法庭公开审理。8月27日，惠州东江时报04版关注专栏以整版篇幅报道了此案http://epaper.hznews.com/djsb/20080827/
；广州日报也在同一时间在珠三角版作了报道http://gzdaily.dayoo.com/html/2008-08/27/node_14.htm广东惠州一乙肝患者被辞退状告企业索赔7万元
---------------------------------------------------------------------2008年08月27日 08:50 来源：广州日报  发表评论
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。今后我们翡翠社区反歧视诉讼工作组将进一步加强与兄弟工作组的合作，共同把反歧视事业进行到底。

我想经过这场诉讼后，被告公司今后将不再会这么猖狂的歧视我们乙肝携带者了。