北京比德通讯案大获全胜：赔礼道歉+赔偿2万！ - 乙肝病毒携带者维权

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楼主: 金戈铁马	北京比德通讯案大获全胜：赔礼道歉+赔偿2万！ [复制链接]

jcl9660

少校营长

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41楼

发表于 2008-5-23 23:48

但愿每个案件结束都能引起政府的关注，坚强执行和监督~

我爱一生

上尉连长

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42楼

发表于 2008-5-24 00:00

好！很好！非常好！！！

billcai

上校团长

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43楼

发表于 2008-5-24 00:20

维权，一个暂时永恒的话题，，，，，
收集证据，合理的收集证据，，，，，

向为本案付出诸多心血的维权人士致以崇高的敬意。。。

无奈的浪人

少将师长

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44楼

发表于 2008-5-24 08:18

感觉索赔有点少。

人民终将抛弃已经把他们抛弃了的政府! 我的拉米历程，从2007.3.22开始http://www.hbvhbv.com/forum/dispbbs.asp?boardid=27&id=643288

huiliu

少将师长

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45楼

发表于 2008-5-24 08:24

好消息
给大家维权增加了信心

smoce

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46楼

发表于 2008-5-24 08:24

上头领导不重视啊，

lm-2008

少尉排长

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47楼

发表于 2008-5-24 08:48

希望社会在这方面加大对病毒携带者的权益保障力度，法规更完善化。让我们广大的战友平等就业！

彻夜难眠

荣誉会员

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荣誉之星

48楼

发表于 2008-5-24 09:02

5年了，终于迎来了真正意义上的一场胜诉！
感谢铁马，感谢勇敢站起来的战友。
感谢政府，感谢为乙肝携带者权益而奔走呼喊的各界朋友。

孤独求败

大校旅长

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49楼

发表于 2008-5-24 09:16

好消息，任重道远。
劳动法专家叶静漪告诉记者说，劳动法虽然规定了劳动者有平等就业的权利，但在哪些方面平等没有细化，法律的规定不是很明确。当事人是否因为乙肝而遭遇就职困境也不好直接证明。新实施的就业促进法规定的更详细，当事人举证也更容易，因而赢得官司的可能性更大。

　　叶静漪说，在此类纠纷中，如果当事人要求单位继续录用，法律应该予以支持。而现实中，单位多不会保留原岗位，因此用经济补偿的形式会更现实。即便原岗位还保留，当事人再上岗位也会面临一些压力，很有可能被以其它的理由辞退掉。

　　不过，有的企业是因不了解法律，或出于对乙肝求职者的误解以及对其他员工善意的保护而将他们拒之门外。“呼吁更多的人理解他们，改变观念。”