突然想到消除就业歧视的一个好方法,大家进来研究下

lm-2008

让刘德华来做宣传！科普。

fantuan0525

其实道理大家都懂，人就是有一种感觉，这种感觉就是每个人的素质问题，要改变一个人的素质并不是那么容易，不过这个宣传还是可以尝试，因为通过这次汶川地震，我觉得中国很多人还是很有素质的，但是这个时间是漫长的，其实我认同从医院开始着手这一观点。

wait2008

顶！！！！！！

不落叶

原帖由 lantian007 于 2008-5-23 09:49 发表
其实很多人都知道乙肝不容易传染的，
一个同事还跟我说：没有的始终是没有，不管怎么查都不会有。
但是该同事还是一样的介意和歧视乙肝携带者。
最终有效的办法就是从医院入手，医院不查了一切都好说了。当然要医院不查就只 ...

政策引导观念!

黑暗的中国

有屁用. 中国主要论坛扫一遍!

乙人忧天

科普是根本，但是短期内不会有什么效果。要想立杆见影关键是国家出台相关法律，规定医院在入职体检中要对体检结果负责，在结论中必须作出受检者是否合格的判断。若合格则无需说明原因，若不合格则必须说明不合格的原因，而不是笼统的写上什么大小三阳之类的东西（大小三阳的字眼不能出现在体检单上），再由企业来作出判断。企业的HR又不是专业人员，怎么能决定一个人的健康状况呢？

bird004

sally200600

是的,如果国家制定的政策,医院执行的话,企业也就不会去说什么了,归根结底医院是杀手,如果医院不查,哪会有企业求着查,企业说的在好,也是以个人盈利为目的,管的了这么多

smacksman

不知道是在政治生活、社会生活、经济生活有话语权的站出来的太少；还是有话语权的战友就太少。
应该学习海外华人如何为华人谋取地位。

天涯浪子220

你想如果政府象美国对歧视AIDS 那样来制定一个严厉的法律,比如如果在单位没有证明自己要招的人是从事国家规定要强制检测血清而要求查乙肝的将处以50万的罚款而不是1000的话我不用说现在的情况一定是没有哪个企业在查这个了.还有,如果医院在没有核实被查的人是否有资格被查乙肝而查了并告知单位的也要负连带责任处以30万的罚款,连续三次发现此类情况处以停业整顿的处罚并处以100万的罚款,医疗机构的主要负责人以故意泄露他人隐私处以1-2年的有期徒刑!
这样,还能有歧视吗?
中国政府有这个魄力做这样的决定吗?
答案大家都知道了,那个什么处以1000元的处罚的法律是做秀的,是哄小孩子不要破坏和谐社会的!尽管,已经没有生存空间了,可是怎么能不响应DANG 的号召呢?我们要构建社会主义和谐社会!这不是还没有完成吗?到完成的时候就没有携带者了,也就不存在什么歧视了!还是政府有招,我们只有招架之功,无还手之力啊!苍天啊!这种日子什么时候才使尽头啊?