问一个上诉期限的问题

小猛

我是07年7月份凭在学校里签订的就业协议来单位报到的，报道后被查出是乙肝携带者，然后公司里就让我回家治病，说什么时候治好了，什么时候再签合同。现在都快过去一年了，也没有签合同，当然也一直没有上班，单位也没有直接跟我说把我辞掉，而且还一直保留着我的档案。
我想问一下，我现在还有上诉的权利吗？是不是已经过期了。

小猛

看来是没人知道了

watering

一、不存在是否可以上诉的问题。
     上诉指不服判决或者裁定向上级法院提出请求重新判决或者裁定。

二、你的情形是之前的协议是否有效的问题以及能否解除协议的问题
    这需要看协议的内容，有效性一般不会存在问题，重要的是看你和单位之间是如何就解除协议约定的。

小猛

我说的应该是起诉，也就是问我还有没有维权的机会。
我记得协议书上写的是报道后协议书自动作废。

窦娥

不过期，你是想说诉讼时效是吧，乙肝歧视是人身权和劳动权范围内的事，不归诉讼时效管

小猛

哦 谢谢

restin

第三十条　用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
因你的档案还在单位，单位也承诺等你好后与你鉴定合同（在此好后只能是肝功正常后），那么如果你肝功现在正常，又不是禁止从事的易使传染病扩散的工作，那么你就可以要求单位与你签合同。