进公司后患乙肝,公司强制患者休息到合同期满

zhtyy999

进公司后患乙肝,公司强制患者休息到合同期满终止能得到医疗补助吗?
我是06年7要进公司体检没有乙肝,07年12月体检发现患上乙肝,请病假到08年3月16号,要求去公司上班,但是公司拒绝了,要求我在家等消息一直到现在,从3月16到现在我也没有请假.公司的态度是想和我协商解除劳动合同,但是没有达成一致,公司出的条件分明就是在拖延时间,也名切表态合同期满不会续签,说只用一个月的工龄补助,说法律里面没有规定终止合同还有什么别的赔偿,我18号去公司找他们交涉连公司都进不去,我的考勤卡被取消了,
我想问,我这段时间没有请假他们可以算我旷工自动离职吗?我本来是要请假的,但是请假了就说我是自愿请假的,他们就不理这事.也是没有办法才没有请假的。合同到期后我可以得到医疗补助吗,我现在又应该怎么办，进公司时在我不知道的情况下做了乙肝两对半 ,是进公司才有的可以算工伤吗？要是一直拖到合同到期我该怎么办

琳哒

这个，你还是赶快收集证据整备维权才是。