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肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 存档 1 佛山市卫生局、劳动局联合发文规范乙肝检测 ...
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佛山市卫生局、劳动局联合发文规范乙肝检测 [复制链接]

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发表于 2008-4-15 15:35
转发关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见的通知

各区劳动和社会保障局、卫生局,市直属各医疗卫生单位:
        现将省劳动和社会保障厅、省卫生厅《转发劳动和社会保障部卫生部关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见的通知》(粤劳社发〔2007〕3号)转发给你们,并结合我市实际提出以下工作意见,请认真贯彻执行。
        一、科学认识、正确对待乙肝表面抗原携带者,维护其公平就业权利和健康权益。各地各单位要严格执行国家《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令28号)以及国家劳动和社会保障部、卫生部联合下发的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》(劳社部发〔2007〕16号)的规定,严格规范用人单位的招工、用工体检项目。要科学认识、正确对待乙肝表面抗原携带者,用人单位招用人员,不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由拒绝录用,切实维护乙肝表面抗原携带者的公平就业权利和健康权益。
       二、除国家法律法规和卫生部明文规定之外,各级医疗机构不得将乙肝病毒血清学检查作为招工、用工体检的常规项目。开展检查前,应征得体检者本人同意和组织体检单位的授权,同时要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。各级医疗卫生单位要抓紧清理“体检套餐”内容,清理工作要在2008年3月底前完成。未取得广东省卫生厅确认的职业健康检查资质的单位不得从事劳动者职业健康检查工作。已取得职业健康检查资质的单位,必须要严格规范用人单位的招工、用工体检项目。接受委托检查时,应列明接触《职业健康监护技术规范》中规定的必检乙肝表面抗原的相应有毒有害因素名称。对国家法律法规和卫生部明文规定必须进行乙肝病毒血清学检查的职业和工种,必须进行公示,并告知体检者和用人单位,做好耐心细致的解释工作。体检过程中,要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。
       三、各级劳动和保障部门、卫生部门要加强协调配合,共同维护劳动者就业权利。除国家法律法规和卫生部明文规定禁止从事的易使乙肝病毒扩散的职业和容易造成乙肝感染者肝功能损害的工种外,用人单位不得以劳动者携带乙肝病毒抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。劳动和社会保障部门要加强企业劳动用工管理和劳动争议处理工作,切实规范和指导用人单位招工、用工行为,依法调查处理劳动者因感染乙肝病毒而发生的劳动争议。卫生行政部门要加强对医疗机构的监督检查,规范体检行为。用人单位违反《就业服务与就业管理规定》有关规定的,由劳动和社会保障部门依照国家有关规定进行查处;医疗卫生单位违反有关规定的,由卫生行政部门严肃处理。
       四、各级劳动和社会保障部门、健康教育机构、疾病预防控制机构及医疗机构应积极做好相关的宣传和健康教育工作,消除公众对乙肝表面抗原携带者的歧视和不必要的恐惧心理。

                                                                                        佛山市劳动和社会保障局 佛山市卫生局
                                                                                                         二○○八年二月十九日

粤劳社发3(关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见).TIF

佛山市卫生局官方网站链接:
http://www.fshealth.gov.cn/publicfiles//business/htmlfiles/fswsj/psjwj/5018.htm
当务之急的维权核心:希望卫生部悬崖勒马,停止将乙肝检测结果记录在居民健康档案!

婚检都取消了,取消就业体检还远吗? ...
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发表于 2008-4-15 15:42
佛山是继深圳、广州、苏州、宁波、杭州、上海后第七个规范乙肝检测的城市!
从发文的日期来说,是全国第一个卫生局、劳动局联合发文的城市。

但文件有一条款“开展检查前,应征得体检者本人同意和组织体检单位的授权”这将是可能是目前全国第一个可执行力最差的城市。(深圳近日已经发出补充通知,即使单位授权,也要经过本人同意!)
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发表于 2008-4-15 15:48
强烈呼吁佛山市卫生局、劳动局迅速更正或发出补充通知,删除“授权”条款!该条款违反了《意见》精神!

卫生部疾病预防控制局副局长郝阳接受中国政府网在线访谈时明确指出:“企业要授权”就违反两部委《意见》精神!
 [网友携带者]在两部的《意见》出台以后,地方上执行不力,深圳出台相应政策,要求医院取消常规体检中的两对半检查,不过却规定在得到企业授权后可以进行检查。其实这明显是一种推卸责任的做法,因为企业一定都会授权医院检查两对半的!而医院就把责任都推到了企业一方。这里的问题在于,企业有资格授权检查员工的两对半情况吗?希望国家政府部门能采取果断的措施禁止两对半的检查,在需要检验两对半的行业,国家统一授权检查,而不应让企业有权力授权。这样才能从根本上解决歧视的问题![2007-07-1315:59:56]

  [郝阳]按照这位网友说的,如果企业要授权,我想这个前提就不对了,就违反了两部的文件精神了。[2007-07-1316:00:57]
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发表于 2008-4-15 15:50
还是好消息呀。

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发表于 2008-4-15 15:50
深圳市的前车之鉴!“授权”条款将使文件一纸空文!!!!
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发表于 2008-4-15 16:03

乙型肝炎病毒携带者(俗称“大三阳”)不予聘用

五、体检和考察

按考试总成绩高低顺序,按1:1比例确定体检对象。体检指定医院是广州市第一人民医院。体检标准参照国家公务员录用的体检标准。乙型肝炎病毒携带者(俗称“大三阳”)和慢性活动性肝炎者不予聘用。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,可按考试总成绩高低选择下一名考生参加体检。

对体检合格者进行考察。考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,可在考试总成绩且体检合格考生中,按成绩高低顺序依次替补人选。

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发表于 2008-4-15 16:04

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发表于 2008-4-15 16:06
佛山市卫生局公众留言网址:
http://www.fshealth.gov.cn/sofpr ... .jsp?requestCode=70

[ 本帖最后由 人权至上 于 2008-4-16 09:35 编辑 ]
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发表于 2008-4-15 16:10

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发表于 2008-4-15 16:11

两分文件

http://www.gzlss.gov.cn/newhtdocs/view_doc.php?id=1764
http://www.gzlss.gov.cn/newhtdocs/view_doc.php?id=1767
就后面的数字不一样.但对我们战友的意义就天壤之别了
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