投诉深圳市观兰卫生防疫站行政不作为导致乙肝岐视

tangxitao

尊敬的领导：
    虽然《就业促进法》及《就业服务与就业管理规定》已经已经明确“用人单位不得拒录传染病原携带者，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准”。但该两个法规实施一年多了，发生在深圳市就业领域的乙肝歧视依然严重，乙肝歧视事件时常发生，
    今年5月份，劳动部、卫生部联合下发《关于维护乙肝携带者就业权利的意见》，其中，第二条第二款明确规定：（劳动、卫生主管部门）严格规范用人单位的招、用工体检项目，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。
   关于这一条款，不仅仅适用于用人单位和医疗机构，还适用于地方政府的有关主管部门！如“严格规范用人单位的招、用工体检项目”就表明了国家对地方政府主管部门的要求！
   深圳大部分医院以及防疫站的招工体检项目都含有乙肝检测！如：2008年4月9号，本人去观兰防疫站办理健康证，结果在领取办证单时上面有一个红章：标注同意健康证上乙肝病毒血清学指标作为体检标准请签名，可是我们却没有选择的权力，不签就不给办证，而且同时作为检查结果以后，防疫站的人员说我是HBSAG阳性还要作二次检查，结果又收取了38元，当办理出来时健康证上标明了异常项目，结果办证花了差不多一百块钱，最后还得个标示着小三阳（HBSAG阳 抗HBE阳 抗HBC阳）这不是摆明事实让我没有工作，明显的歧视，社会呼吁不给乙肝歧视，可是国家各大医疗机构却是明显歧视。
   请问深圳市劳动、卫生主管部门是否对属下单位进行了监督，是否确定各法律法规得到了执行，没有使关于此方面的法律法规成一纸空文。
希望深圳市卫生局和劳动保障局分别能就此投诉作出答复。以及市政主管这方面行政的领导作出答复。
谢谢！


                                                投诉人：唐先生
                                                     2008-4-12
注：另对上一封信的错误道歉。如果有湖南各高校原联合起来向湖南政府提出上诉的加群16178077,希望湖南的同道们能行动起来。

人权至上

楼主啊，你两次投诉信，越搞越乱了，观兰卫生防疫站并不是行政不作为，而是执行不力，没有执行上级卫生局的文件！“行政不作为”的表述应该是市级的卫生局，是卫生局没有出台文件要求下属机构规范体检项目才属于行政不作为。

tangxitao

tangxitao

投诉有四天了
不过有关方面还是没有任做答复