15/10/02说明:此前论坛服务器频繁出错,现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份,不备份上传附件。

肝胆相照论坛

 

 

肝胆相照论坛 论坛 乙肝病毒携带者维权 存档 1 和大家一起分享一个HR携带者真实的求职路 ...
楼主: 甘恼涂地

和大家一起分享一个HR携带者真实的求职路 [复制链接]

Rank: 2

现金
31 元 
精华
帖子
19 
注册时间
2008-3-25 
最后登录
2009-12-19 
41
发表于 2008-3-29 13:49
我也是携带者,已经在一家很有名的外企上班3个月了而且已经签订了劳动合同。但由于工作的原因,上周才在上海一家私立医院(公司的外服指定的医院)做了入职体检,医院把我的体检报告直接寄给了外服公司。如果我因乙肝被辞退,我一定要连带起诉这家医院!

[ 本帖最后由 feiyun-001 于 2008-3-29 13:50 编辑 ]

Rank: 4

现金
657 元 
精华
帖子
137 
注册时间
2004-8-16 
最后登录
2012-6-26 
42
发表于 2008-3-29 14:32
支持!

Rank: 4

现金
263 元 
精华
帖子
121 
注册时间
2008-3-29 
最后登录
2012-5-11 
43
发表于 2008-3-29 22:02
支持
我现在一个将读博士的人不知能出什么力
请给予指点

Rank: 4

现金
51 元 
精华
帖子
3 
注册时间
2008-3-24 
最后登录
2008-4-3 
44
发表于 2008-3-30 09:35
给闲在者同志的回复:首先祝贺你已经进入了长城科技,不必太忧虑以后的福利体检,安心工作,因为进入这一关是最关键的;第二、长城科技是非常歧视乙肝携带者的,这个我能肯定的告诉你,所以,以后不管自己去医院体检还是集体体检,最后做好自身保密工作(这对自己有好处),而且,记住一点:不能和任何人说你是个携带者,最好的同事也最好别讲;第三、如果长城科技的年度福利体检,希望你能找个熟人代你检下两对半(一般福利体检不严格,我组织过),第四、不管因什么原因,如果长城科技的HR已经知道你是个携带者,告诉你他们也不敢把你怎么样的,因为一个人的身体原本就是变化的,而且你是正式合同制员工,他们不会把你怎么样的,可能他们会找你谈话,不过没关系,到这一步,你已经可以看到所有阳光了。

[ 本帖最后由 甘恼涂地 于 2008-3-30 09:41 编辑 ]

Rank: 4

现金
650 元 
精华
帖子
290 
注册时间
2007-11-1 
最后登录
2017-11-18 
45
发表于 2008-3-30 09:38
支持

Rank: 6Rank: 6

现金
3175 元 
精华
帖子
1163 
注册时间
2006-10-18 
最后登录
2017-7-28 
46
发表于 2008-3-30 11:19
支持,好样的
集中力量督促卫生部禁止非医学体检中的乙肝标志物检测!!!

群的名称 2010届大学生求职交流    验证信息:战友

QQ1群:82414849        QQ2群:52887218  
QQ3群:17702366        QQ4群94213942

Rank: 4

现金
41 元 
精华
帖子
61 
注册时间
2008-3-8 
最后登录
2011-2-15 
47
发表于 2008-3-31 21:27
只有感同身受的HR们,才能体会到我们的痛,才会给我们机会。顶一下我们的楼主。

Rank: 4

现金
352 元 
精华
帖子
225 
注册时间
2008-4-2 
最后登录
2011-5-16 
48
发表于 2008-4-3 09:32
顶,加油。

Rank: 4

现金
137 元 
精华
帖子
108 
注册时间
2008-4-2 
最后登录
2009-5-31 
49
发表于 2008-4-7 13:33
祝你能早日找到合适的工作!实际上都是一样的可悲!

Rank: 6Rank: 6

现金
1999 元 
精华
帖子
2015 
注册时间
2008-3-21 
最后登录
2009-8-25 
50
发表于 2008-4-7 14:05

维权!!!!!!!!!!!!!!!!

要维权,医院、公司一起告!
人要早睡早起,因为清晨的美丽无可代替。
要维权找陆军:“爱肝连线”0371-67956079。
维权志愿者qq:497457358和qq:371179568。
‹ 上一主题|下一主题

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-28 12:44 , Processed in 0.013615 second(s), 9 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.