15/10/02说明：此前论坛服务器频繁出错，现已更换服务器。今后论坛继续数据库备份，不备份上传附件。

肝胆相照论坛

注册

找回密码

 

 

肝胆相照论坛 › 论坛 › 乙肝病毒携带者维权 › 存档 1 › 乙肝歧视08年之招用工体检现状
楼主: 轻松

乙肝歧视08年之招用工体检现状 [复制链接]

五两酒

Rank: 4

现金
328 元 
精华
0 
帖子
278 
注册时间
2007-6-9 
最后登录
2010-5-4 
11楼
发表于 2008-3-21 13:50
现状依然不容乐观啊！
为反乙肝歧视奉献终身~爱国不等于爱政党~~~切记!!
spirit170180

Rank: 4

现金
154 元 
精华
0 
帖子
90 
注册时间
2008-3-19 
最后登录
2018-6-22 
12楼
发表于 2008-3-21 14:13
哪个公司只检查肝功能,不检查两对半？！请转告我……我第一个去应聘
我平凡,我快乐!
轻松

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

现金
14584 元 
精华
21 
帖子
10011 
注册时间
2003-3-18 
最后登录
2023-2-3 
13楼
发表于 2008-3-21 15:55
为什么跟帖都看不到了?
这个家伙很懒,什么也没留.
donxin
头像被屏蔽

禁止访问

现金
2838 元 
精华
0 
帖子
841 
注册时间
2004-4-20 
最后登录
2017-10-22 
14楼
发表于 2008-3-21 17:05
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
活在当下

Rank: 4

现金
2563 元 
精华
0 
帖子
162 
注册时间
2006-7-24 
最后登录
2011-12-11 
15楼
发表于 2008-3-21 23:07
原帖由 spirit170180 于 2008-3-21 14:13 发表
哪个公司只检查肝功能,不检查两对半？！请转告我……我第一个去应聘



我现在的公司入职就只查肝功.

上月入职了十多位新同事,其中两位是小三,还有两位只验了肝功三项,并且在体检前再三来电询问是否必须查两对半(我猜是战友吧

亲自帮他们办了入职,很开心.毕竟这样的结果,自己也曾付出了努力,当然对比站在维权一线的战友,自己是那么微不足道.

我在广州,相信情况会不断改善.
一切都是瞬息. 一切都将会过去. 而那过去了的. 都会成为亲切的回忆 .
sbpl

Rank: 4

现金
377 元 
精华
0 
帖子
86 
注册时间
2004-10-29 
最后登录
2019-7-1 
16楼
发表于 2008-3-22 16:48
是啊,体检抽血还派人盯着,抽完血剩下的项目才自己去查
caojunbo

现金
12 元 
精华
0 
帖子
4 
注册时间
2008-3-7 
最后登录
2008-4-27 
17楼
发表于 2008-3-22 23:09
那些企业不查两对半？报一下啊，我是读电力系统自动化，还没找到工作能。
sy810825

Rank: 4

现金
1012 元 
精华
0 
帖子
146 
注册时间
2005-6-5 
最后登录
2012-5-22 
18楼
发表于 2008-3-22 23:33
我们这里也不查了，想查都没有了，常规里只有ALT
我曾经错过了，不能再错过了。
轻松

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

现金
14584 元 
精华
21 
帖子
10011 
注册时间
2003-3-18 
最后登录
2023-2-3 
19楼
发表于 2008-3-22 23:34
原帖由 活在当下 于 2008-3-21 23:07 发表



我现在的公司入职就只查肝功.

上月入职了十多位新同事,其中两位是小三,还有两位只验了肝功三项,并且在体检前再三来电询问是否必须查两对半(我猜是战友吧

亲自帮他们办了入职,很开心.毕竟这样的结果,自己也曾 ...

真是好消息呀!很多为维权做出努力的战友看到会感到欣慰的，但是这样的公司毕竟还是太少了。那请问大三你们公司收么?
这个家伙很懒,什么也没留.
痛心小三阳

Rank: 5Rank: 5

现金
151 元 
精华
0 
帖子
1015 
注册时间
2004-7-10 
最后登录
2013-10-17 
20楼
发表于 2008-3-22 23:35
空欢喜一场，TMD的。。。
‹ 上一主题|下一主题 ›
12345678910... 15下一页
返回列表

肝胆相照论坛

GMT+8, 2024-11-25 07:14 , Processed in 0.017504 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X1.5

© 2001-2010 Comsenz Inc.