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武汉好消息! [复制链接]

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发表于 2007-11-11 12:27
超九成单位招工强查乙肝 拒检将采取"特殊措施"
     
2007年11月10日 09:10 来源:武汉晨报

  晨报昨日报道了劳动部发布消息,将于明年1月1日起正式实施《就业服务与就业管理规定》,用人单位强查乙肝要罚1000元。记者昨采访发现,现在超过九成的单位在招工时,都要强查乙肝。

  记者昨从湖北省体检中心了解到,每年约有一万余名应聘人员到该中心体检,该中心专门订制了“招工体检”套餐,套餐内就包括检测肝功能和乙肝两对半。

  “超过九成的用人单位进行招工体检时都会强查乙肝”,该中心主治医生刘慧玲介绍,甚至有小部分服务行业单位只查乙肝和胸透。但和招工体检不同的是,单位组织每年一次的福利体检,员工可以选择不查乙肝,单位并不强制。27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000">

  市一医院没有专门的“招工体检”套餐,但推荐体检菜单里都有乙肝检查。院市场部负责人潘群表示,只要是单位组织体检,员工不想进行乙肝检查需得到单位同意,否则体检中心不会给员工出具体检报告。

  据了解,几乎所有单位组织招工或员工体检,都会发现5%左右的人是乙肝病毒携带者。刘慧玲说,极少数的应聘人员会对单位强检乙肝表示反感,但有九成人表示理解。省体检中心进行招工体检至今,还没有发现拒检者。

  记者随后致电部分用人单位负责人。武汉中亿科技发展有限公司负责人杨先生表示,会严格执行劳动部的规定,但乙肝病毒携带者应主动、积极地防止传染他人,首先就要做到自觉检查。

  德林义肢公司总经理刘丽秋表示,该公司不会拒绝携带乙肝病毒的优秀员工,体检的目的只是让被检者能有防范意识。如应聘员工拒检,公司为了保障其他员工的利益,可能会采取一些“特别措施”,如不推荐其到员工食堂使用公共餐具等。

  市劳动和社会保障局法规处表示,劳动部出台该规定是《就业促进法》的细化,不准强查乙肝等规定是反对就业歧视专章规定 ,市劳动局将要求公共就业服务机构落实。(杨枫 应述辉 郑昊)


编辑:吴歆】

睁开眼睛看清楚!!!"武汉中亿科技发展有限公司负责人杨先生表示,会严格执行劳动部的规定,但乙肝病毒携带者应主动、积极地防止传染他人,首先就要做到自觉检查。"这不就是强制检查乙肝的辩护者么???

"如应聘员工拒检,公司为了保障其他员工的利益,可能会采取一些“特别措施”,如不推荐其到员工食堂使用公共餐具等。"

看!!!应对<就业服务与就业管理规定>的办法他们都想出来了,乙肝根本不经消化道传播,还隔离个鸟蛋!!!这是好消息???

[此贴子已经被梦里依稀有泪光于2007-11-11 13:45:41编辑过]

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发表于 2007-11-11 12:28

法律的实施对大家还是很有好处的!

推广疫苗 ,保护隐私!

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发表于 2007-11-11 12:31

好消息!

感谢楼主!

顶!

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发表于 2007-11-11 12:33

大家可以到上面的两个公司应聘啊!

哈哈!

希望是这样啊!

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发表于 2007-11-11 12:40

 "德林义肢公司总经理刘丽秋表示,该公司不会拒绝携带乙肝病毒的优秀员工,体检的目的只是让被检者能有防范意识。如应聘员工拒检,公司为了保障其他员工的利益,可能会采取一些“特别措施”,如不推荐其到员工食堂使用公共餐具等。"

这样采取"特别措施"比初入职时的歧视更可怕,如此做法谁还在那呆得下啊!与其说是"特别措施"不如说是歧视好了,被检者自己可以花钱去了解自己的身体状况,为何一定要单位安排去检呢?有这种不会保护隐私的体检存在就会有歧视存在的啊!

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发表于 2007-11-11 13:08
武汉是歧视的重灾区,恐怕转变起来任重道远啊

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发表于 2007-11-11 13:42
武汉的公车上,每天的巴士在线播放的海尔海明威,天天轰炸大伙的耳朵,
虽然现在报纸上介绍的少了,但这样却一点都没见取缔。
武汉确实是重灾区!
上大学才知道自己是HBV. 很幸运,第一份工作没有歧视我。 但工作条件需要熬夜班,三年后辞职。 找工作中。。。。。。 待业中。。。。。。。

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发表于 2007-11-11 14:09

不准去食堂吃饭

比不要乙人工作更可怕

精神歧视

鄙视那中企业!!!

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发表于 2007-11-12 00:52
是啊,我就是这种特别措施照顾下走过来的,刚开始的时候大家都用异样的眼光看着你,就好像是孙吾空初次拿筷子吃饭的情形一样.后来我就没在食堂吃了.
天生我才必有用,千金散尽还复来!

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发表于 2007-11-12 01:06

什么好消息,简直就是赤裸裸的歧视

迟来的正义不算正义!没有对违法的体检。医疗机构严厉的惩罚措施,所有法律都是一纸空文!
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