投诉某大型品牌企业招聘公然乙肝歧视（18楼有维权结果，宣告胜利！）

人权至上

知名品牌企业很注重自身的声誉和形象，如果我们抓住了它歧视的事实证据，他们一定会很心虚的！

希望大家积极行动，花几分钟事件维权，也许会改变一个企业的体检制度。

以下是深圳某知名品牌公司招聘公然乙肝歧视 本人的投诉信如下：

投诉贵公司招聘公然乙肝歧视

尊敬的公司管理层领导：
     贵公司《2007年7月事业部应届毕业生报到事宜》中“入职材料-体检表”中含有乙肝检测项目，这违反了劳动保障部和卫生部5月18日下发的《关于维护乙肝携带者就业权利的意见》及深圳市卫生局有关入职体检不得含有乙肝项目的文件（具体文件请见报章及政府官方网站查阅），贵公司作为大型知名企业，明目张胆地违反国家政策，进行乙肝歧视！若贵公司能及时纠正错误，希望将处理结果通知我。如果一周后拒不纠正错误，本人将采取进一步措施的权利，含向陈董事长投诉人力资源部管理不作为，并截图保留证据向深圳市劳动保障局、卫生局投诉甚至诉诸法律；同时将通过网络论坛等传媒公开谴责贵公司。
    为了避免劳动监察部门的行政处罚及不使贵公司形象和声誉造成极大的影响，希望贵公司能郑重对待为盼望。
    特此
                                                                                                             一名公益维权人士
                                                                                            联系方式：[email protected]

                                                                                                              二○○七年十月十六日

[此贴子已经被黑人于2007-10-19 18:23:16编辑过]

黑人

好！

人权至上

这是在其官方网站找到的歧视证据，至于哪家企业和具体地址，先不公开，关注投诉进展情况....

2007-7-2

2007年7月顾问事业部应届毕业生报到事宜

1、报到时间：统一报到时间为7月10日上午9：00。 2、报到地点： 7月10日报到的人员均到深圳公司报到，地址：深圳深南东路******* 3、培训安排：7月11日、12日、13日三天为统一的入职公共课培训。（有个别同学6月份已提前入职，此部分同学，如未参加新员工入职培训，则需要参加三天的入职培训；之前到公司来实习，并参加过入职公共课培训的同学不用再参加此次的公共课培训） 4、住宿安排：公司可提供七天住宿，供同学入职期间安排自身后期住宿，如有需要，最早可于7月7日入住，共10天； 5、酒店安排：录用人员全部入住深圳市振业宾馆。到达深圳后请自行到酒店报上公司名称和自身姓名即可入住。（酒店具体地址及联系方式见下方） 6、行李托运：考虑到行李保管安全性问题，如大家进行行李托运需自行领取； 7、费用报销：公司报销各位同学从学校到公司所在地区间的硬卧火车票。（大家需保留车票）如有同学从个人居住地到公司报到，则公司可按照实际票面金额报销，但如果票面金额高于学校到公司两地区间硬卧火车票金额，则仍按学校到公司硬卧火车票金额报销。 8、入职材料：同学们办理入职手续时须提交以下材料：   5张一寸证件彩照（白色背景）；   身份证复印件4份（原件）；   最高学历和学位证书1份（复印件及原件）；   体检表（含肝功能、乙肝两对半、胸透、心电图）及验血单（原件）；（需在区级以上医院体检） 9、党组织关系转移：如需转移党组织关系，则接收单位为：深圳市委组织部

石蕾

关注中！顶！

人权至上

其官方网站的歧视证据已经截图，

我要看看该公司处理该事件的态度，

更重要的是，我要检验下深圳市劳动保障局对该起用人单位公然乙肝歧视投诉的处理情况！

看看是否真正执行两部委的《意见》。

crystal963

楼主真是好样的！！！

LG公司在招聘会现场公然生称：拒收乙肝病原携带者

鄙视并抵制之！！！

yeyu798

期盼好消息！

zhaogandan

楼主好样的！

iamliver

 日 这种歧视明显的为什么不把名字地址说出来 好去投诉 隐讳他干嘛

possible

顶!